Auf einen Blick
- Aufgaben: Alle Tätigkeiten im Bereich der OP-Pflege und Unterstützung des Teams.
- Unternehmen: Familienfreundliches Krankenhaus mit motiviertem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Alle Tätigkeiten im Bereich der OP-Pflege.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d).
Zusätzliche Informationen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Bis zu 2.000 € brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate).
- Möglichkeit, eine Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto zu erhalten.
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
- Bis zu 36 Tage Urlaub bei Wechselschichten.
- Flexible Arbeitszeiten und Elternschichten über unseren Flex‑Pool.
- Zugang zu umfangreichen Fort‑ und Weiterbildungsangeboten, inklusive E‑Learning über CNE.
- Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen in Kooperation mit einer Fachhochschule.
- Zugang zur Fachzeitschrift „Die Schwester / Der Pfleger“.
- Es gibt ein zum Krankenhaus gehörendes Notfallsimulationszentrum.
- Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Steuerfreier Kita‑Zuschuss bis zu 70 € für Kinder bis 6 Jahre.
- Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike‑Leasing.
- Regelmäßige Teamevents wie Wiesn‑Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria.
Ihre Ansprechpartner:
- Herr Andreas Stübner, Pflegedienstleitung.
- Herr Franz Zwingmann, Senior Personalreferent.
OTA / Pflegefachkraft OP-Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Artemed
Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre ermöglichen eine enge Zusammenarbeit im Team sowie individuelle Unterstützung, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OTA / Pflegefachkraft OP-Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA / Pflegefachkraft OP-Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
