Pflegefachkraft (m/w/d) als Schmerzexpert:in (Pain Nurse) für die Allgemeinpflegestationen (Tei[...]

Pflegefachkraft (m/w/d) als Schmerzexpert:in (Pain Nurse) für die Allgemeinpflegestationen (Tei[...]

Tutzing Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Versorgung von Schmerzpatienten und entwickle Pflegestandards weiter.
  • Unternehmen: Benedictus Krankenhaus Tutzing – ein modernes Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 2.000 EUR Startprämie.
  • Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Schmerztherapie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM). Das zur Artemed Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus verfügt über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit rund 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu 16 Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere 550 engagierten und empathischen Mitarbeiter.

Sie möchten Ihre pflegerische Erfahrung gezielt einbringen und gleichzeitig die Versorgung von Schmerzpatientinnen und -patienten aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Versorgung unserer Patienten unter Berücksichtigung aktueller Standards
  • Beratung und Schulung von Patienten sowie Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegestandards
  • Schulung und Anwendung komplementärer Pflegemethoden in der Schmerztherapie
  • Teilnahme an internen und externen Audits
  • Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Klinik
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus allen Fachbereichen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Akutkrankenhaus
  • Nachweisbare Erfahrung in der pflegerischen Begleitung von Schmerzpatientinnen und -patienten
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Hohes Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
  • Wünschenswert: abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder ein fortgeschrittenes Studium (ab dem 5. Semester) mit dem Wunsch, Theorie und Praxis zu verbinden

Freuen Sie sich auf:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Bis zu 2.000,00 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
  • Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreier Mitarbeitersport (Fitnessstudio; soweit verfügbar), vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Tolle Mitarbeiterevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Ihre Ansprechpartner:

Herr Andreas Stübner, Pflegedienstleitung, oder per E-Mail:
Herr Franz Zwingmann, Personalleiter, oder per E-Mail:

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Schmerzexpert:in (Pain Nurse) für die Allgemeinpflegestationen (Tei[...] Arbeitgeber: Artemed

Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre ermöglichen eine enge Zusammenarbeit im Team sowie individuelle Unterstützung, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.

A

Kontaktdaten:

Artemed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Schmerzexpert:in (Pain Nurse) für die Allgemeinpflegestationen (Tei[...] erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Schmerzexpert:in (Pain Nurse) für die Allgemeinpflegestationen (Tei[...] mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Schmerztherapie
Beratungskompetenz
Schulung von Patienten
Entwicklung von Pflegestandards
Komplementäre Pflegemethoden
Auditteilnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.