Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitgestaltung von Schulprozessen und Durchführung von kreativem Unterricht für Pflegeberufe.
- Unternehmen: Teil der Artemed Klinikgruppe mit 19 Standorten, bietet vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 2.000 EUR Startprämie und Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Informationen: Die Schule für Gesundheitsberufe eröffnet 2023 am Starnberger See.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung in einer modernen, praxisnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf und ein Masterstudium in Pflegepädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Artemed Klinikgruppe mit insgesamt 19 bundesweiten Klinikstandorten bietet das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen – insbesondere in der Pflege. In unserer „Schule für Gesundheitsberufe“ (Eröffnung 2023) ermöglichen wir eine fundierte und praxisnahe Pflegeausbildung für rund 170 Schülerinnen und Schülern.
Der Unterricht ist lebendig, modern und orientiert sich an aktuellen pflegepädagogischen Erkenntnissen sowie innovativen Ausbildungskonzepten. Ein pädagogisch hochqualifiziertes Pädagogen-Team begleitet unsere Schülerinnen und Schüler während ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützt sie individuell auf ihrem beruflichen Weg.
Die ARTEMED AKADEMIE ist das unternehmenseigene Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung innerhalb der Artemed Klinikgruppe. Hier bündeln wir unsere Bildungsangebote für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen und schaffen die Grundlage für kontinuierliche Qualifizierung, fachliche Kompetenz und persönliche Weiterentwicklung.
Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Engagement und Vertrauen basiert.
Aufgaben
- Mitgestaltung der Schulprozesse in Zusammenarbeit mit dem Pädagogen-Team und der Leitung der ARTEMED AKADEMIE
- Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von kreativem und abwechslungsreichem theoretischen und praktischen Unterricht
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen sowie dem Examen
- Praxisbegleitungen
- Gestaltung von Seminaren und Exkursionen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der Qualitätssicherung und der Schulentwicklung
- Auf Wunsch Unterstützung beim Azubi-Marketing, Rekrutierung sowie der Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule, z. B. bei Messen zur Berufsorientierung
- Enge Verzahnung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten
Voraussetzungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehrtätigkeit an Pflegeschulen befähigt
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (B.A.) (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik) mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums
- Erste pädagogische Berufserfahrung
- Fundierte Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschule wären wünschenswert
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik
- Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- und prozessorientierten Unterrichts
- Bringen Sie sich als Kursleitung und Bezugslehrende für die Praxis mit ein und begleiten Sie unsere Auszubildenden ganz individuell
- Sie haben Interesse an Integrationsarbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule inkl. der Umstellung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe auf die generalistische Pflegeassistentenausbildung (18 Monate) und Anerkennungsqualifizierungsformate
Wir bieten u. a.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den AVR
- Bis zu 2.000 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate bzw. Probezeit)
- Möglichkeit, eine Anwerbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto zu erhalten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, z. B. Bildungsangebote der ARTEMED AKADEMIE und E-Learning über CNE, Zugang zu digitalen Fachzeitschriften und Büchern
- Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnraumrekrutier
- Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 EUR/ Monat für Kinder bis 6 Jahre
- Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing
- Regelmäßige Teamevents wie Wiesn-Besuch, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
- Entgeltumwandlung RV
- Kostenfreier Mitarbeitersport (Yoga, Fitness)
Sie möchten Teil unseres hochmotivierten pädagogischen Schulteams werden?
Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) „Schule für Gesundheitsberufe Tutzing“ Starnberger See Arbeitgeber: Artemed
Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bietet eine fundierte Pflegeausbildung für rund 170 Schüler. Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Die Lage am Starnberger See sorgt für eine attraktive Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) „Schule für Gesundheitsberufe Tutzing“ Starnberger See erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) „Schule für Gesundheitsberufe Tutzing“ Starnberger See mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
