Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Artemed Kliniken Freiburg – ein innovatives Kompetenzzentrum für Pflegeausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Lehrerfahrung und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung mit.
- Qualifikationen: Abschluss in einem Pflegeberuf oder Studium in Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die ARTEMED AKADEMIE ist das unternehmenseigene Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung innerhalb der Artemed Klinikgruppe. Hier bündeln wir unsere Bildungsangebote für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen und schaffen die Grundlage für kontinuierliche Qualifizierung, fachliche Kompetenz und persönliche Weiterentwicklung.
Als Teil der Artemed Klinikgruppe mit insgesamt 19 bundesweiten Klinikstandorten bieten das St. Josefskrankenhaus sowie das Loretto-Krankenhaus Freiburg im Breisgau vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen – insbesondere in der Pflege. In unseren staatlich anerkannten Berufsfachschulen ermöglichen wir eine fundierte, praxisnahe und werteorientierte Pflegeausbildung für derzeit rund 180 Schülerinnen und Schüler. Der Unterricht ist lebendig, modern und orientiert sich an aktuellen pflegepädagogischen Erkenntnissen sowie innovativen Ausbildungskonzepten. Ein pädagogisch hochqualifiziertes Pädagogen-Team begleitet unsere Schülerinnen und Schüler während ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützt sie individuell auf ihrem beruflichen Weg.
Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Engagement und Vertrauen basiert.
Aufgaben:
- Unterstützung der Schulleitung und des Pädagogen-Teams im organisatorischen und pädagogischen Schulalltag
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Unterrichtseinheiten sowie bei der Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien
- Schrittweise Übernahme eigener Unterrichtsanteile und Durchführung von Lernsequenzen in der Pflegeausbildung
- Planung, Durchführung und Evaluation eigener Unterrichtseinheiten unter pädagogischer Begleitung und fachlichem Mentoring
- Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei organisatorischen und lernbezogenen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Organisation von Prüfungen, Projekten und schulischen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation der Praxiseinsätze der Auszubildenden
- Mitarbeit bei Projekten der Schul- und Unterrichtsentwicklung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernformate
Qualifikationen:
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (B.A.), idealerweise bereits begonnen
- Interesse an einer späteren Tätigkeit in der Lehre an einer Pflegeschule
- Motivation, erste Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht zu sammeln
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden in der Pflegeausbildung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Interesse an schulischen Abläufen
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Empathie und Lust „auf Schule“
Wir bieten Ihnen:
- Die Stelle bietet Studierenden der Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs die Möglichkeit, wertvolle praktische Lehrerfahrung zu sammeln und sich gezielt auf eine spätere Lehrtätigkeit an einer Pflegeschule vorzubereiten
- Erste pädagogische Berufserfahrung an einer staatlich anerkannten Berufsfachschule
- Ggf. eine Jobübernahme nach erfolgreichem Abschluss des Studiums, inkl. sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten und traditionsreichen Berufsfachschule
- Attraktive, der Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile, z. B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket/JobTicket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Tolle Mitarbeiterevents wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest oder Afterwork
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm z. B. in der unternehmenseigenen ARTEMED AKADEMIE
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
Sie sind interessiert oder haben noch Fragen? Herr Martin Schneidinger (Schulleiter) steht Ihnen gerne per E-Mail an martin.schneidinger@artemed-education.de oder telefonisch unter T 0761 2711-2321 (Sekretariat) zur Verfügung. Oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an martin.schneidinger@artemed-education.de. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Schulassistenz (m/w/d) Berufsfachschulen für Pflege der Artemed Kliniken Freiburg i. Br. Arbeitgeber: Artemed
Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre ermöglichen eine enge Zusammenarbeit im Team sowie individuelle Unterstützung, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulassistenz (m/w/d) Berufsfachschulen für Pflege der Artemed Kliniken Freiburg i. Br. erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulassistenz (m/w/d) Berufsfachschulen für Pflege der Artemed Kliniken Freiburg i. Br. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
