Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Tutzing Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Anleitungen durch, arbeite eng mit Praxisanleitern zusammen.
  • Unternehmen: Benedictus Krankenhaus Tutzing, modern und kompetent im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Topmodern ausgestattete Schule, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreier Sport.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem harmonischen Team am Starnberger See.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz. Das zur Artemed-Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus mit 200 Betten verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Im Dienste der Gesundheitsbildung haben wir unter dem Dach der Artemed Akademie die Berufsfachschule für Pflege eröffnet.

Ihre Aufgaben:

  • Sie planen und führen die durch die Praxiskoordination geplanten Anleitungen durch und evaluieren diese in Zusammenarbeit mit der Praxiskoordination.
  • Sie sind für die Planung und Durchführung der Gespräche verantwortlich und arbeiten eng mit den peripheren Praxisanleitern (PPA) zusammen.
  • Des Weiteren nehmen Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) - ebenso wie die Praxisanleiter (m/w/d) praktische Examen ab.
  • Sie erarbeiten, evaluieren und führen die Anleitungskonzepte inkl. der hierfür nötigen Dokumente in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Praxiskoordination und den PPA aus.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen peripheren Praxisanleitern (m/w/d) und der Praxiskoordination und stellen die 10 % praktische Pflichtpraxisanleitungszeit pro Auszubildendem / pro Einsatz sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-) Gesundheits-/ Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufserfahrung.
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter oder Sie sind aktuell in der Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Einen Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Schule.
  • Förderungen bei Fort-/ Weiterbildung und Studium inklusive E-Learning über CNE.
  • Ein innovatives, offenes und harmonisches Team.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenfreier Mitarbeitersport (Yoga Kurs und Fitnessstudio).
  • Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Ort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen).
  • Standort direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bus, Zug, Autobahn).
  • Sehr hoher Freizeitwert.
  • Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraum-Recruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht.
  • Diverse Vergünstigungen.
  • Tolle Mitarbeiterevents.

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Artemed

Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre ermöglichen eine enge Zusammenarbeit im Team sowie individuelle Unterstützung, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.

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Kontaktdaten:

Artemed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung von Anleitungen
Evaluierung von Anleitungskonzepten
Zusammenarbeit mit der Praxiskoordination
Durchführung praktischer Examen
Erstellung notwendiger Dokumente
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.