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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung unserer Produkte durch Design, Programmierung und Testing.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Optimierung unserer Technologien bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem unternehmerischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Programmierkenntnisse und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und arbeite an spannenden Projekten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden die Weiterentwicklung unserer Produkte gemeinsam mit Ihren Kollegen gestalten. Dies reicht von Design und Programmierung über Integration bis hin zu Test- und Anforderungs-/Änderungsmanagement von Produktkomponenten. Sie entwickeln neue Funktionalitäten und Module unserer Plattform sowie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Sie bringen Ihre Ideen ein, um unsere Kerntechnologien zu optimieren.
Ihr Profil
- Bei uns finden Sie ein motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine technisch innovative Produktplattform.
- Sie haben gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unternehmerischen Umfeld.
- Persönliche Initiative und die Entwicklung von fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen werden gefördert.
- Sie können früh Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen in unsere Projekte einbringen.
- Wir bieten Ihnen das Recht, bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten.
Software Developer (m/f/x) Arbeitgeber: ARTEMEON Management Partner GmbH
Kontaktperson:
ARTEMEON Management Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Programmierfragen und -aufgaben übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Wenn du bei deinem Gespräch aktuelle Themen ansprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da es sich um eine Position als Softwareentwickler handelt, solltest du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Technologien klar darstellen. Nenne spezifische Programmiersprachen und Tools, die du beherrschst.
Zeige Teamarbeit und Initiative: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Initiativen du ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und Eigenverantwortung schätzt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, warum du genau zu diesem Unternehmen und dieser Position passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTEMEON Management Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Technologien des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Plattform hast und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
