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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: ARTEMIS Augenkliniken bieten hochwertige medizinische Diagnostik und Behandlung für Augenkrankheiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit und profitiere von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'-Programm mit attraktiven Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen. Wir suchen Dich als Personalbetreuer (m / w / d) für unsere in der Holding angesiedelte Shared Service Abteilung Personalbetreuung. Die Personalbetreuung ist für die Betreuung all unserer Mitarbeiter aus personaltechnischer Sicht zuständig.
Als Personalbetreuer übernimmst du die Beratung und Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises. Durch ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit kurzen Kommunikationswegen ist das schnelle Umsetzen von Ideen gewährleistet. Du bekommst die Möglichkeit, ein dynamisch wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Durch interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen bleibst Du auf dem neuesten Wissensstand und bringst unser Unternehmen voran. Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns erhältst Du eine strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team. Du bekommst die Möglichkeit, am Bike-Leasing teilzunehmen. Du hast Freunde und Familie, die auch zu uns passen könnten? Dann freue Dich auf unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten, dezentral sitzenden Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und organisationsrechtlichen Fragestellungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans und Stellenbesetzungsplans sowie die kontinuierliche Pflege in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Leitungen.
- Vollumfängliche Dokumentenverwaltung wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Stellenbeschreibungen, Freisetzungen und Versetzungen.
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen der zu betreuenden Standorte, verbunden mit einer kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Beschreibung von HR-relevanten Prozessen.
- Pflege und Auswertungen von Personalstammdaten in LOGA3.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitwirkung bei HR-Projekten.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
- Erworbene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch in der Personaldisposition oder als Personaldienstleistungskauffrau/-mann.
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse im System OGA 3 sind wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.
Personalbetreuer / HR Administrator (m / w / d) Arbeitgeber: Artemis Augenkliniken und MVZ
Kontaktperson:
Artemis Augenkliniken und MVZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer / HR Administrator (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von ARTEMIS Augenkliniken oder anderen Fachleuten, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die ARTEMIS Augenkliniken gründlich. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Ideen oder Verbesserungen, die du in der Personalbetreuung umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer / HR Administrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalbetreuer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Personalbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemis Augenkliniken und MVZ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalbetreuung und deinem Wissen über arbeitsrechtliche Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission der ARTEMIS Augenkliniken vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
