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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: ARTEMIS Augenkliniken bieten hochwertige medizinische Diagnostik und Behandlung für Augenkrankheiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und wachsender Bedeutung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem motivierten Team an über 140 Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.
Wir suchen Dich als Personalbetreuer (m/w/d) für unsere Shared Service Abteilung Personalbetreuung. Die Personalbetreuung ist für die Betreuung all unserer Mitarbeiter aus personaltechnischer Sicht zuständig. Als Personalbetreuer (m/w/d) übernimmst du die Beratung und Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten, dezentral sitzenden Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und organisationsrechtlichen Fragestellungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans und Stellenbesetzungsplans sowie die kontinuierliche Pflege in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Leitungen.
- Vollumfängliche Dokumentenverwaltung, z.B. Verträge, Zeugnisse, Stellenbeschreibungen, Freisetzungen und Versetzungen.
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen an den Standorten, verbunden mit kontinuierlicher Optimierung, Standardisierung und Beschreibung von HR-relevanten Prozessen.
- Pflege und Auswertung von Personalstammdaten in LOGA3.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitwirkung bei HR-Projekten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in Personaldisposition oder als Personaldienstleistungskauffrau/-mann.
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse im System OGA 3 sind wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.
Personalbetreuer / HR Administrator (m / w / d) Arbeitgeber: Artemis Augenkliniken und MVZ
Kontaktperson:
Artemis Augenkliniken und MVZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer / HR Administrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ARTEMIS arbeiten oder gearbeitet haben, und stelle ihnen Fragen über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Arbeitsmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der HR-Abteilung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um HR-Projekte umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer / HR Administrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalbetreuer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Personaldisposition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Diskretion und Teamfähigkeit ein und wie diese Eigenschaften zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemis Augenkliniken und MVZ vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalbetreuung und zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die ARTEMIS Augenkliniken und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Personalprozesse beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
