Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen, HR und IT und gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Artemis Immobilien AG, Teil der internationalen Artemis Real Estate Group.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung und kollegialem Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und hohe IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Die Artemis Immobilien AG mit Sitz in Aarburg ist Teil der international tätigen Artemis Real Estate Group und seit über 30 Jahren erfolgreich entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien tätig. Wir entwickeln, bauen, vermieten, bewirtschaften und unterhalten Liegenschaften, die in unserem eigenen Bestand stehen. Mit 21 Mitarbeitenden sind wir ein überschaubares, professionell geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch.
Infolge Pensionierung suchen wir per 1. September oder nach Vereinbarung eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und Freude an Verantwortung für die Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung.
Ihre Verantwortung
In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Bereiche Finanzen, HR und IT und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Hauptaufgaben
- Finanzen
- Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung nach OR und IFRS (Hauptbuch, Liegenschaftsbuchhaltungen, Nebenbücher, Debitoren, Kreditoren inkl. Mahnwesen)
- Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse
- Verantwortung für Budgetierung, Mittelfrist- und Mehrjahresplanung
- Erstellen und Überwachen von Finanzplanung, Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecast sowie Mittelfrist- und Mehrjahresplanung
- Kontakt zur Revisionsstelle
- Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse
- Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden im eigenen Fachgebiet
- Personalwesen
- Gesamtverantwortung für die Personaladministration (Salärwesen, Ein- und Austritte, Verträge, Zeugnisse, Rekrutierungsinserate etc.)
- Durchführung der jährlichen Abstimmungen mit Sozialpartnern
- IT
- Verantwortung für die eingesetzten Systeme (u. a. Garaio REM, Abacus, Reamis Next)
- Schnittstellenfunktion zwischen der Artemis Immobilien AG und der Konzern-IT
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Prozesse
Zusätzliche Aufgaben innerhalb der Artemis Real Estate Group
- Erstellung von Quartals-, Jahres- und Budgetberichten auf Gruppenebene
- Unterstützung bei der gruppenweiten Budgetierung sowie der Mittelfrist- und Mehrjahresplanung
- Mitarbeit an ausgewählten Projekten der Gruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise mit Immobilienbezug
- Hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
- Selbständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Generalistisches Denken, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Klare Kommunikation, Organisationstalent und die Fähigkeit, Akzeptanz zu schaffen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, stilsicher in Englisch (schriftlich)
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit für 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zentral gelegener Arbeitsort mit guter ÖV- und MIV-Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und eigener Kantine
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Handen von Esther Feiger (jetzige Stelleninhaberin). Sie steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Artemis Immobilien AG
Frau Esther Feiger
Gishalde 1
Postfach Aarburg
Leitung Finanzen, Hr & It , Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Artemis Immobilien AG
Die Artemis Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice. Unser zentral gelegener Standort in Aarburg sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und angenehme Arbeitsbedingungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finanzen, Hr & It , Mitglied Der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Artemis Immobilien AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzen, HR und IT! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen, Hr & It , Mitglied Der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Finanzen, HR und IT durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Artemis Immobilien AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Finanzen, HR oder IT unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Finanzabteilung oder der IT-Strategie.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Führungsposition sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten. Zeige, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch Menschen führen kannst.
