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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das technische Management von Immobilienprojekten und arbeite an spannenden Modernisierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, international tätiges Immobilienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Logistik- und Industrieimmobilien. Das Unternehmen steht für professionelle Strukturen, unternehmerisches Denken und eine moderne, wertschätzende Arbeitskultur.
Im Zuge des weiteren Wachstums werden mehrere Positionen im Bereich Technical Management besetzt. Gesucht werden Analysten / Associates Technical Management (m / w / d). Die Position richtet sich sowohl an engagierte Absolventen (m / w / d) mit technischem Hintergrund als auch an berufserfahrene Kandidaten (m / w / d), die den nächsten Entwicklungsschritt in einem professionellen Umfeld gehen möchten.
Es erwartet Sie ein kollegiales, motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einem stabil aufgestellten, zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
Aufgaben- Unterstützung im technischen Asset- und Property-Management eines bundesweiten Portfolios
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Begleitung technischer Projekte inkl. Kosten- und Qualitätskontrolle
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecast und Reporting
- Prüfung technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei ESG- und Nachhaltigkeitsthemen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement oder Projektmanagement wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis für Gewerbe- oder Logistikimmobilien
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
- Internationales, professionelles Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsbedingungen
Analyst / Associate Technical Management – Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment GmbH
Kontaktperson:
ARTES Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst / Associate Technical Management – Real Estate (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen im technischen Management.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst / Associate Technical Management – Real Estate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Technical Management interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement oder Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut, insbesondere im Bereich Logistik- und Industrieimmobilien. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein technisches Wissen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine kollegiale und offene Kommunikationskultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Perspektive, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum im Unternehmen.