Archtekt (m/w/d) als Projektmanager auf der Eigentümerseite (Mieterausbau Office)

Archtekt (m/w/d) als Projektmanager auf der Eigentümerseite (Mieterausbau Office)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Mieterausbauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen.
  • Unternehmen: Europäisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wertentwicklung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen oder Jobticket inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Büroimmobilien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung im gewerblichen Mieterausbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vorstellung

Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und weiteren Niederlassungen in zentralen Wirtschaftsmetropolen, wie zum Beispiel Berlin. Das Unternehmen spezialisiert sich auf den gesamten Lebenszyklus von Immobilien – von der Identifikation und Akquisition attraktiver Investitionsobjekte über das strategische Asset- und Portfoliomanagement bis hin zur nachhaltigen Wertentwicklung und Vermarktung.

Zur Unterstützung des dynamischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) in der Projektsteuerung für Mieterausbauprojekte am Standort Frankfurt am Main.

Funktion

  • Betreuung von Mieterausbauprojekten in den Leistungsphasen 1 – 8 der HOAI (Büroimmobilien)
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Auftragnehmern, Genehmigungsbehörden und anderen Projektbeteiligten
  • Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen und Vergabeprozessen mit ausführenden Baufirmen
  • Erarbeitung von technischen Analysen, Vorschlägen zur Baukostenoptimierung und Handlungsempfehlungen
  • Kontrolle und Steuerung von Planungsinhalten, Bauabläufen, Qualitätsstandards und Terminen
  • Selbstständiges und zielorientiertes Bearbeiten von Projekten
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Projektaufgaben

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Architektur
  • Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei gewerblichen Mieterausbauten
  • Mitgliedschaft in der Architektenkammer als Grundlage für die Durchführung von Genehmigungsverfahren
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD, gängiger GAEB-Software und MS Office-Anwendungen
  • Umfassende Kenntnisse der HOAI, VOB und der gängigen Bauordnungen
  • Umfassendes technisches Know-How in der Gebäudetechnik (GLT, MSR etc.) erwünscht
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Leistungs- und kostenorientierte sowie unternehmerische Denkweise, hohe Belastbarkeit und Hands-on Mentalität
  • Selbstständige, eigenverantwortliche sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, Engagement und Überzeugungskraft
  • Analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität, verbunden mit einem gesunden Gespür für Details und Risikosensibilität, welches einen Blick über den Tellerrand hinaus ermöglicht

Angebot

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein engagiertes Team und regelmäßige Teamevents
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen oder Jobticket
  • Einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Archtekt (m/w/d) als Projektmanager auf der Eigentümerseite (Mieterausbau Office) Arbeitgeber: ARTES Recruitment GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die durch eine offene und kollegiale Kultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

ARTES Recruitment GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Archtekt (m/w/d) als Projektmanager auf der Eigentümerseite (Mieterausbau Office) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie ARTES Recruitment GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Archtekt (m/w/d) als Projektmanager auf der Eigentümerseite (Mieterausbau Office) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Baukostenoptimierung
Technische Analysen
Kenntnisse der HOAI
Kenntnisse der VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an ARTES Recruitment GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment GmbH vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.