Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vermietungs- und Marketingprozesse in einem spannenden Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein breites Aufgabenspektrum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeimmobilien und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und starke Verhandlungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständiges Unternehmen, welches auf die Entwicklung, den Erwerb und die Verwaltung von renditestarken Logistik- und Gewerbeimmobilien spezialisiert ist. Unser Mandant legt großen Wert auf ein nachhaltiges und kontinuierliches Wachstum und besonders auf enge Geschäftsbeziehungen zu den eigenen Mietern. Dies spiegelt sich in der Unternehmenskultur wider, welche durch ein insgesamt solides und familiäres Arbeitsumfeld geprägt ist. Das Portfolio des Unternehmens besteht aus über 100 Gewerbeimmobilien sowie einem Projektvolumen von über EUR 400 Mio., vorwiegend in der Region Süddeutschland.
Aufgaben
- wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für sämtliche Vermietungs- und Marketingprozesse eines definierten Immobilienportfolios
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Leistungserbringung im Property Management, inklusive Überwachung der zentralen Mietenbuchhaltung
- Steuerung des technischen Property Managements mit Fokus auf CAPEX-Maßnahmen sowie Beurteilung und Entscheidung über Mieterausbauten und Renovierungen
- Planung und Steuerung von Budget, Reporting und Berichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung
- Mietvertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder eine immobilienbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Asset Management oder Property Management
- Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Marktkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick
- Eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Wir bieten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in der neuen, modernen Firmenzentrale
- Eine verantwortungsvolle Position als Vertreter des Bauherrn
- Interessantes Aufgabengebiet mit breitem Einsatzspektrum in einem engagierten und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 9 2020 85-11 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: ARTES Recruitment GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die durch eine offene und kollegiale Kultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARTES Recruitment GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ARTES Recruitment GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ARTES Recruitment GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ARTES Recruitment GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ARTES Recruitment GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ARTES Recruitment GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien bei ARTES Recruitment GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ARTES Recruitment GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ARTES Recruitment GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
