Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt mit ca. 50 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit internationalem Arbeitsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle spannende Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein sehr erfolgreiches und kapitalstarkes Bauunternehmen, welches zu einer etablierten und familiengeführten Unternehmensgruppe mit eigener Projektentwicklung gehört. Als Spezialist für den Bau und die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeobjekten deckt die Gruppe den gesamten Wertschöpfungsprozess ab. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir für unsere Mandantin ab sofort für den Standort in Frankfurt einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitgeber, ein internationales Arbeitsklima mit schlanken Strukturen und eine hohe Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers zeichnet sich durch ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und beständige Weiterentwicklung aus.
Als Niederlassungsleiter unterliegt Ihnen die ergebnisverantwortliche Leitung und der weitere Ausbau der Niederlassung Frankfurt.
Das erwartet Sie:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, mit ca. 50 Mitarbeitern, inklusive Personalführung und Ergebnisverantwortung
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten unter Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Führung und Weiterentwicklung der Projektteams (Technischer Innendienst, Bau- und Projektleitung usw.)
- Betreuung von Bauherren und Investoren sowie Steuerung der Angebots- und Verhandlungsstrategie
- Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen sowie relevanten Entscheidungsträgern
- Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
- Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strategie, Struktur und Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbares technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, beispielsweise als Oberbau-, Projektleiter, Leiter Kalkulation, Vertriebsingenieur, Technischer Leiter oder Bereichs-/Niederlassungsleiter, jeweils (m/w/d), bei einem Bauunternehmen
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, die sich als Team Player sieht, aber auch in der Lage ist seine Interessen und Überzeugungen einzubringen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Erfahrung in der Realisierung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Vergabeverhandlung und der deutschen Bauvorschriften runden Ihr Profil ab
Das Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen Familienunternehmen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur
- dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Sozialleistungen, wie z.B. Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine fundierte Einarbeitung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die durch eine offene und kollegiale Kultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter Frankfurt (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Frankfurt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ARTES Recruitment GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ARTES Recruitment GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ARTES Recruitment GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
