(Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d)
(Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d)

(Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vermietung und strategische Neubesetzungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Immobilienentwicklungsunternehmen mit internationaler, familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Förderung und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vermietung von Gewerbeimmobilien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Immobilienentwicklungs- und Investmentunternehmen, das sich auf Einzelhandel, Freizeit, Unterhaltung, Logistik und Wohnungsbau spezialisiert hat. Mit Büros in Spanien, UK, Italien und Deutschland zeichnet sich das Unternehmen durch eine internationale, dynamische und zugleich familiäre Unternehmenskultur aus. Man verfolgt stets ganzheitliche, nachhaltige und innovative Investitionsansätze und betreut Projekte von der Konzeption bis zum Betrieb. Dabei ist das Unternehmen bekannt für wegweisende Entwicklungen, insbesondere im Retail- und Shopping-Center-Bereich.

Aufgrund des starken Wachstums in Deutschland suchen wir im exklusiven Auftrag für unseren Mandanten eine/n (Senior) Leasing Manager (m/w/d).

  • Verantwortung für die strategische und operative Vermietung bzw. Neu besetzung von Flächen innerhalb des bestehenden Portfolios sowie bei Neuentwicklungen
  • Entwicklung und Umsetzung von professionellen Vermietungskonzepten inklusive Standort-, Markt- und Konkurrenzanalysen
  • Akquise, Ansprache und Verhandlung mit Mietinteressenten, Mietern, Dienstleistern und Projektentwicklern im nationalen sowie internationalen Umfeld
  • Steuerung und Abschluss von Mietverträgen inkl. wirtschaftlicher Bewertung, Anpassung von Vertragsbedingungen sowie Sicherstellung der Dokumentation
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks mit Mietervertretern, Maklern, Branchenpartnern und internen Schnittstellen (Asset & Investment Management, Technik, Finance)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Asset/Property Management, Projektentwicklung und Controlling zur Maximierung der Flächenrendite und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Monitoring und Reporting der KPIs im Bereich Vermietung sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Begleitung von Markt- und Standortentwicklungen, proaktive Identifikation von Nutzungstrends (z.B. Retail, Leisure, Living) und aktives Mitwirken an Konzeptanpassungen

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermietung / Leasing von Gewerbeimmobilien, idealerweise mit Fokus auf Retail, Shopping-Center oder Mixed-Use-Projekte
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Vertragsverhandlung mit anspruchsvollen Mietern oder Nutzern – gerne auch international
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, verbunden mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Anwendung von Markt- und Standortanalysen sowie Vertragsstrukturierung
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und eine gewisse Reisebereitschaft im nationalen Umfeld
  • Affinität zu Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Nutzerorientierung im Immobilienumfeld ist wünschenswert.

Wir bieten:

  • Eine Schlüsselposition in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit ausgeprägtem Wachstumskurs
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei der strategischen Ausrichtung der Vermietung
  • Ein motiviertes sowie interdisziplinäres Team, kurze Entscheidungswege und offene Kultur
  • Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell
  • Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Immobilienportfolios mitzuwirken.

(Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für (Senior) Vermietungsmanager in Düsseldorf, geprägt von einer dynamischen und familiären Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie einem attraktiven Vergütungsmodell, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen und nachhaltigen Immobilienprojekten mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders reizvoll.
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Kontaktperson:

ARTES Recruitment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d)

Vermietungsstrategien
Marktanalyse
Konkurrenzanalyse
Vertragsverhandlung
Netzwerkaufbau
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Reisebereitschaft
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Digitalisierungsaffinität
Nutzerorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Vermietungsmanager zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Beweise deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders im Bereich Vermietung oder Leasing. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website für den Bewerbungsprozess, damit alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel und Shopping-Center-Bereich vertraut. Informiere dich über innovative Ansätze und nachhaltige Praktiken, die in der Immobilienentwicklung Anwendung finden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Gespür für die Zukunft der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mietverträge abgeschlossen oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Netzwerk und Kontakte

Überlege dir, welche Kontakte du in der Branche hast und wie diese dir bei der neuen Position helfen könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die Vermietungsziele des Unternehmens zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch handelst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Vermietung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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Standort: Düsseldorf
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