Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vermietung und Neubesetzung von Flächen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Immobilienentwicklungsunternehmen mit internationaler, familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Förderung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Vermietung von Gewerbeimmobilien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Wachstumsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einführung
Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Immobilienentwicklungs- und Investmentunternehmen, das sich auf Einzelhandel, Freizeit, Unterhaltung, Logistik und Wohnungsbau spezialisiert hat. Mit Büros in Spanien, UK, Italien und Deutschland zeichnet sich das Unternehmen durch eine internationale, dynamische und zugleich familiäre Unternehmenskultur aus. Man verfolgt stets ganzheitliche, nachhaltige und innovative Investitionsansätze und betreut Projekte von der Konzeption bis zum Betrieb. Dabei ist das Unternehmen bekannt für wegweisende Entwicklungen, insbesondere im Retail- und Shopping-Center-Bereich.
Funktion
- Verantwortung für die strategische und operative Vermietung bzw. Neubesetzung von Flächen innerhalb des bestehenden Portfolios sowie bei Neuentwicklungen
- Entwicklung und Umsetzung von professionellen Vermietungskonzepten inklusive Standort-, Markt- und Konkurrenzanalysen
- Akquise, Ansprache und Verhandlung mit Mietinteressenten, Mietern, Dienstleistern und Projektentwicklern im nationalen sowie internationalen Umfeld
- Steuerung und Abschluss von Mietverträgen inkl. wirtschaftlicher Bewertung, Anpassung von Vertragsbedingungen sowie Sicherstellung der Dokumentation
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks mit Mietervertretern, Maklern, Branchenpartnern und internen Schnittstellen (Asset & Investment Management, Technik, Finance)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Asset/Property Management, Projektentwicklung und Controlling zur Maximierung der Flächenrendite und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Monitoring und Reporting der KPIs im Bereich Vermietung sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Begleitung von Markt- und Standortentwicklungen, proaktive Identifikation von Nutzungstrends (z. B. Retail, Leisure, Living) und aktives Mitwirken an Konzeptanpassungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermietung / Leasing von Gewerbeimmobilien, idealerweise mit Fokus auf Retail, Shopping-Center oder Mixed-Use-Projekte
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Vertragsverhandlung mit anspruchsvollen Mietern oder Nutzern – gerne auch international
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, verbunden mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Anwendung von Markt- und Standortanalysen sowie Vertragsstrukturierung
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und eine gewisse Reisebereitschaft im nationalen Umfeld
- Affinität zu Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Nutzerorientierung im Immobilienumfeld ist wünschenswert
Angebot
- Eine Schlüsselposition in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit ausgeprägtem Wachstumskurs
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei der strategischen Ausrichtung der Vermietung
- Ein motiviertes sowie interdisziplinäres Team, kurze Entscheidungswege und offene Kultur
- Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell
- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Immobilienportfolios mitzuwirken
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment GmbH
Kontaktperson:
ARTES Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfolge in der Vermietung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Vermietungsmanager / Leasing Manager - Retail & Shopping-Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Vermietungsmanager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Vermietung und Leasing hervor. Zeig uns, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du diese auf unsere Projekte anwenden kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Analysiere den Markt: Da wir im Retail- und Shopping-Center-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Markt- und Standortanalysen hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Trends identifizieren und nutzen kannst, um unsere Flächenrendite zu maximieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über den Bewerbungsbutton auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen schnell zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die internationale und familiäre Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da der Job viel mit Markt- und Standortanalysen zu tun hat, solltest du dich mit aktuellen Trends im Retail- und Shopping-Center-Bereich vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du solche Analysen in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Mietern, Maklern und anderen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfolge zu präsentieren. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit verwendet hast, um anspruchsvolle Mietverträge abzuschließen, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.