Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Beratungsprojekte im Bereich Immobilien und Facility Management.
- Unternehmen: Junge, unabhängige Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Dekarbonisierung der Immobilienbranche bei und setze eigene Ideen um.
- Qualifikationen: Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung, lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine junge und unabhängige Unternehmensberatung, die sich konsequent auf die nachhaltige Betriebsoptimierung, das Sustainability Management sowie die strategische Real Estate und Facility Management Beratung fokussiert. Mit einem interdisziplinären Team betreut die Boutique namhafte nationale sowie internationale Unternehmen. Es erwartet Sie kein starres Konzernumfeld, sondern echte Mitgestaltung, flache Hierarchien und die Chance, den ökologischen Wandel der Immobilienbranche aktiv voranzutreiben.
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche inhaltliche Ausgestaltung und Steuerung von Beratungsprojekten mit dem Fokus auf Bestandsimmobilien. Sie entwickeln lösungsorientierte Betriebskonzepte für Gebäude, sichern die Betreiberverantwortung rechtlich ab und führen Audits bezüglich FM-Verträgen sowie Verkehrssicherungspflichten durch. Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Dekarbonisierung, Energieeffizienz und Zertifizierung und begleiten ESG-Projekte zur Performance-Steigerung im laufenden Betrieb. Sie steuern FM- sowie Service-Ausschreibungen, analysieren Verträge und optimieren die Prozesse an der Schnittstelle zwischen Kunden und Dienstleistern. Im Rahmen der technischen Due Diligence (TDD) und Audits erfassen und bewerten Sie bauliche sowie technische Anlagen. Sie bereiten Workshops sowie Fachpräsentationen vor, moderieren diese und treiben das interne Wissensmanagement sowie den Aufbau neuer Beratungsleistungen aktiv voran.
Neben der fachlichen Qualifikation zählt vor allem die Einstellung. Gesucht wird eine Macher-Mentalität – Persönlichkeiten, die lösungsorientiert denken, gerne die "Extra-Meile" gehen und Lust darauf haben, in einem dynamischen Umfeld spürbar etwas zu bewegen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Real Estate Umfeld. Einschlägige oder gerne auch erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Property- oder Facility Management. Erfahrung im Beratungsumfeld ist kein Muss, jedoch ein großer Pluspunkt. Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb sowie ein gutes Verständnis für komplexe TGA-Anlagen und die dazugehörigen Betreiberpflichten. Starke Analyse- und Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine hohe Eigenmotivation. Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Eine Vertrauenskultur mit maximalen persönlichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen. Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in einem inhabergeführten Familienunternehmen, das seine Mitarbeitenden direkt am gemeinsamen Erfolg beteiligt. Die Chance, durch die tägliche Arbeit einen echten, messbaren Beitrag zur Dekarbonisierung der Immobilienwirtschaft zu leisten. Ein junges, dynamisches und interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 30 Tage Urlaub und strukturierte Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com. Wir freuen uns sehr darauf von Ihnen zu lesen.
Berater (w/m/d) Real Estate, Property- / Facility Management Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle Kultur mit maximalen Gestaltungsspielräumen bietet. In einem dynamischen und interdisziplinären Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Dekarbonisierung der Immobilienwirtschaft beizutragen und Ihre Ideen direkt umzusetzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer strukturierten Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (w/m/d) Real Estate, Property- / Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an nachhaltigen Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Recherche!
Informiere dich über aktuelle Trends im Real Estate und Facility Management. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze kennst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um komplexe Konzepte einfach darzustellen – das zeigt deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Macher-Mentalität zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (w/m/d) Real Estate, Property- / Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Macher-Mentalität passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den integrierten Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um eine junge Unternehmensberatung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Macher-Mentalität teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Betriebsoptimierung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Property- oder Facility Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Analyse- und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops und Fachpräsentationen umfasst, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.