Vorstellung Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, unternehmerisch geprägtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin, das sowohl in der Projektentwicklung als auch im Asset Management tätig ist. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Grundstücksakquise über die Planung und Realisierung bis hin zur langfristigen Bestandsoptimierung. Das Unternehmen verfügt über ein diversifiziertes Portfolio an Neubau- und Bestandsprojekten und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine hohe Umsetzungskompetenz sowie eine enge Verzahnung der internen Fachbereiche aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Qualität und einem klaren Wachstumsanspruch. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine/n (Senior) Projektleiter Projektentwicklung Wohnimmobilien (m/w/d) in Berlin , die/der eigenverantwortlich komplexe Wohnungsbauprojekte über alle Leistungsphasen hinweg steuert. Funktion Projekte im Detail verstehen und aktiv steuern – nicht nur dokumentieren: Termine, Kosten, Qualität über alle Leistungsphasen Abläufe auf der Baustelle koordinieren, Schnittstellen zwischen den Gewerken managen Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen – Planstände prüfen, Kollisionen früh erkennen Bauablauf- und Terminpläne aufstellen, fortschreiben und durchsetzen Leistungsstände prüfen, Rechnungen und Nachträge technisch bewerten – hinterfragen statt abnicken Qualitätskontrollen vor Ort, Mängelverfolgung, Abnahmen vorbereiten Behördliche Verfahren technisch begleiten (Genehmigungen, Auflagen, Abnahmen) Probleme pragmatisch lösen – Entscheidungsvorlagen statt Problembeschreibungen Regelmäßige Baustellenpräsenz Direktes Reporting an die Geschäftsführung – kurze Wege, echte Verantwortung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Bauleitung oder Objektüberwachung von Wohnungsbauprojekten, idealerweise im Neubau und/oder bei Revitalisierungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit einem sicheren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und Projektziele Fundierte Kenntnisse in der Terminplanung, Leistungsprüfung sowie der Bewertung von Nachträgen Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit ausführenden Unternehmen sowie eine verbindliche Kommunikation mit Planungsbeteiligten Eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise mit dem Anspruch, Sachverhalte zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und fundierte Entscheidungen zu treffen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum über alle Projektphasen hinweg Mitarbeit an anspruchsvollen Wohnungsbauprojekten in Berlin und Umgebung Enge Einbindung in strategische Entscheidungen und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Komponenten Moderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage Möglichkeit von 1 Tag Homeoffice 32 Tage Urlaub Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter technische Projektentwicklung Wohnimmobilien (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.