Center Manager (m/w/d)

Center Manager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ARTES Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb eines modernen Mixed-Use-Centers und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Innovativer Investment Manager mit Fokus auf hochwertige Immobilien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Freiheit und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Ideen in einem erfolgreichen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Center Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant, ein inhabergeführter und bundesweit agierender Investment Manager, ist spezialisiert auf die Entwicklung sowie das Management hochwertiger Immobilien. Von der Identifizierung interessanter Investitionsmöglichkeiten über die Akquisition bis hin zum aktiven Asset Management bietet unser Kunde eine außergewöhnliche Leistungsbilanz. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir ab sofort einen fachlich versierten und engagierten Center Manager (m/w/d) für den Standort in Hannover.

Funktion

  • Operatives Center Management
  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb eines Handels- bzw. Mixed-Use-Centers und Sicherstellung eines serviceorientierten Tagesgeschäfts
  • Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Besucher, Dienstleister sowie weitere interne und externe Projektbeteiligte
  • Kontinuierliche Sicherstellung eines attraktiven Center-Erscheinungsbildes sowie Überwachung definierter Qualitäts- und Servicestandards
  • Organisation und Steuerung sämtlicher betrieblicher Abläufe, insbesondere in den Bereichen Besucherführung, Anlieferung, Öffnungszeiten, Hausordnung sowie laufende Maßnahmen im Centerbetrieb
  • Planung, Koordination und Durchführung von Marketing- und Centerveranstaltungen inklusive Budgetüberwachung und Erfolgsauswertung
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Mietern, Behörden, lokalen Institutionen und weiteren externen Partnern
  • Begleitung der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement sowie Überwachung erforderlicher Wartungs- und Prüfmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen innerhalb des Centerbetriebs

Mieter- und Vermietungsmanagement

  • Proaktive Betreuung der Bestandsmieter mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften und einer hohen Mieterzufriedenheit
  • Begleitung von Vermietungsprozessen in Zusammenarbeit mit externen Maklern und internen Fachbereichen – von der Interessentenbetreuung bis zur Übergabe der Mietflächen
  • Mitwirkung bei der Abstimmung mietvertraglicher Anforderungen sowie Koordination von Flächenübergaben, Umbauten und Neueröffnungen
  • Analyse der Flächenauslastung und Identifikation geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Leerständen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Aufenthaltsqualität und Besucherfrequenz

Steuerung von Dienstleistern & kaufmännische Verantwortung

  • Enge Zusammenarbeit mit Property-, Asset- und Facility Management zur optimalen Bewirtschaftung des Centers
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister in den Bereichen Facility Management, Sicherheit, Reinigung und technische Gebäudeleistungen
  • Verantwortung für die Planung und Überwachung der Betriebs- und Instandhaltungsbudgets sowie laufendes Kostencontrolling
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Auswertungen zu Budget, Betrieb, Dienstleisterperformance und operativen Kennzahlen
  • Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management sowie Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Center Management, Property Management oder Asset Management – idealerweise mit Bezug zu Handels- oder Mixed-Use-Immobilien
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Immobilien
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und weiteren Geschäftspartnern
  • Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie in der Organisation operativer Abläufe innerhalb eines Immobilienbetriebs
  • Hohe Serviceorientierung sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mietern und Besuchern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • Hohe Selbständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines langjährig erfolgreichen Unternehmens
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Ein attraktives Gehaltspaket

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bahar Mah unter +49 69 9 2020 8512 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Center Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.

ARTES Recruitment

Kontaktdaten:

ARTES Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Center Manager (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARTES Recruitment ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ARTES Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ARTES Recruitment bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei ARTES Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ARTES Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Center Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operatives Center Management
Kundenorientierung
Projektmanagement
Budgetüberwachung
Verhandlungsgeschick
Koordination externer Dienstleister
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ARTES Recruitment anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Center Manager (m/w/d) bei ARTES Recruitment zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ARTES Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ARTES Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.