Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für finanzielle Steuerung und moderne Controlling-Strukturen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Wohnungsunternehmen in München mit stabiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung inklusive Bonus.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnimmobilien und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Finance oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vorstellung Unser Mandant ist ein traditionsreiches, genossenschaftlich geprägtes Wohnungsunternehmen mit Sitz in München und zählt zu den etablierten Bestandshaltern im Münchner Wohnimmobilienmarkt. Seit vielen Jahrzehnten verfolgt das Unternehmen das Ziel, bezahlbaren und qualitativ hochwertigen Wohnraum langfristig zu sichern und nachhaltig weiterzuentwickeln. Der Bestand umfasst mehrere tausend Wohnungen in unterschiedlichen Wohnanlagen innerhalb des Münchner Stadtgebiets. Neben der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Bestands stehen insbesondere nachhaltige Modernisierung, soziale Verantwortung sowie ein langfristig orientierter Umgang mit Immobilien im Fokus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Stabilität, Verlässlichkeit und einem partnerschaftlichen Miteinander. Mitarbeitende erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Identifikation mit dem Unternehmensauftrag und der Möglichkeit, aktiv zur Zukunftsfähigkeit eines traditionsreichen Wohnungsbestands beizutragen.
Funktion In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie treiben den Aufbau moderner Controlling- und Reportingstrukturen voran und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen sowie an Compliance- und Risikothemen mit.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Controllings inklusive KPI- und Reportingstrukturen
- Entwicklung und Analyse von Forecasts, Benchmarks und Qualitätskennzahlen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsanalysen für Sanierungs- und Neubauprojekte
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
- Erstellung aussagekräftiger Reports für Geschäftsführung, Fachbereiche und Finanzierungspartner
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse und Strukturen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance- und Risikomanagementprozessen
- Identifikation, Bewertung und Monitoring relevanter Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Prozessmanagement im (Wohn-) Immobilienumfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Compliance- oder Risikomanagementthemen. Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten. Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie ausgeprägte Teamorientierung.
Angebot 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. und 14. Monatsgehalt sowie zusätzlicher Bonuskomponente. 30 Tage Urlaub. Zuschüsse wie Jobticket, Jobrad sowie vermögenswirksame Leistungen. Sicherer und langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld. Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung. Langfristige Perspektive inklusive möglicher Wohnoption innerhalb des Bestandsportfolios sowie Option auf Mitgliedschaft im Unternehmen.
Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Dorothee de la Camp unter +49 89 370 400 36 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior-) Controller in Bereich Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein stabiles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Zuschüssen für Jobticket und Jobrad fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Lebensqualität. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem traditionsreichen Wohnungsunternehmen in München macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Controller in Bereich Wohnimmobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Controlling oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine analytischen Fähigkeiten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Controller in Bereich Wohnimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als (Junior-) Controller interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling und Immobilienbereich hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein genossenschaftlich geprägtes Wohnungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur sozialen Verantwortung und nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Controlling gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling- und Reporting-Tools vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit digitalen Prozessen hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
