Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verhandle Verträge, betreue ein internationales Immobilienportfolio und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationales Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit einem Milliarden-Immobilienportfolio.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Immobilienprojekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Volljurist oder Wirtschaftsrechtler mit Erfahrung im Gesellschafts- oder Immobilienrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vorstellung Unser Mandant ist ein international tätiges Investment- sowie Asset-Management-Unternehmen mit einem globalen Immobilienportfolio in Milliardenhöhe. In Deutschland und Europa ist unser Mandant in den Assetklassen Büro, Einzelhandel, Logistik sowie Wohnen aktiv und verfolgt einen integrierten Ansatz zur Bewirtschaftung sowie nachhaltigen Wertsteigerung hochwertiger Immobilien. Für die Rechtsabteilung am Standort Berlin suchen wir einen engagierten (Junior) Legal Counsel (m/w/d), der unseren Mandanten beim weiteren Ausbau des deutschen Immobilienportfolios über Marktzyklen hinweg unterstützt.
Funktion
- Eigenständige Erstellung, Verhandlung und Prüfung standardisierter Verträge in Deutsch und Englisch (u. a. NDAs, Asset-Management-Verträge, Property-Management-Verträge, Dienstleistungsverträge; sowie Prüfung von Bürgschaften)
- Rechtliche Betreuung eines deutschen und paneuropäischen Immobilienportfolios mit Fokus auf Büro, Retail, Logistik und Wohnen
- Mitarbeit an internationalen Projekten und komplexen rechtlichen Fragestellungen in verschiedenen europäischen Jurisdiktionen
- Steuerung von KYC-/AML-Prozessen sowie gesellschaftsrechtlichen Themen und Board-Meetings
- Enge Abstimmung mit internationalen Teams bei gesellschaftsrechtlichen Projekten, insbesondere in den Bereichen Strukturierungen, Restrukturierungen, Fusionen und grenzüberschreitenden Migrationen
- Prüfung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung interner Compliance-, ESG- sowie DSGVO-Anforderungen
- Analyse regulatorischer und rechtlicher Entwicklungen
- Koordination externer Kanzleien und Dienstleister
Anforderungen
- Volljurist (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B./ LL.M.), Diplomjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Kanzlei, Rechtsabteilung eines Immobilienunternehmens oder im internationalen Unternehmensumfeld
- Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und/oder Immobilienrecht
- Lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Teamorientierte sowie verbindliche Persönlichkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen auf allen Hierarchieebenen
- Interesse an der Mitgestaltung komplexer Immobilienprojekte in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für engagierte Persönlichkeiten, die Herausforderungen mögen
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit motivierten Teams, geprägt von einem respektvollen und kollegialen Miteinander sowie einer wertschätzenden, internationalen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein umfassendes Angebot an Corporate Benefits, darunter Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und strukturierte Förderung der persönlichen und fachlichen Karriereentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Tugba Celik unter +49 69 9 2020 8516 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in Berlin, die von einem respektvollen und kollegialen Miteinander geprägt ist. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, umfangreichen Corporate Benefits und maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und komplexe Immobilienprojekte mitzugestalten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Juristen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu ARTES Recruitment aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei ARTES Recruitment klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei ARTES Recruitment arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von ARTES Recruitment. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
