Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Property Management und entwickle Standards für ein deutschlandweites Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Etablierter Immobilien- und Investmentkonzern mit diversifiziertem Portfolio.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für ÖPNV und Job-Rad.
- Weitere Informationen: Hohe fachliche Verantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Immobilien- und Investmentkonzern mit einem deutschlandweit diversifizierten Immobilienportfolio. Als Gesamtdienstleister verantwortet das Unternehmen sowohl das kaufmännische als auch das technische Property Management und verfügt über besondere Expertise in der Bewirtschaftung von Spezialimmobilien. Das Portfolio umfasst unter anderem Pflegeimmobilien, Betreutes Wohnen, Single-Tenant-Immobilien, Fachmarktzentren sowie Kindertagesstätten. Für den weiteren Ausbau der technischen Property-Management-Strukturen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Funktion
- Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des technischen Property Managements für ein deutschlandweit verteiltes Immobilienportfolio
- Sicherstellung einer einheitlichen technischen Bewirtschaftung sowie Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der operativen Teams bei technischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und betreiberrelevanter Anforderungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Betreiberkonzepten
- Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und CapEx-Maßnahmen
- Begleitung komplexer technischer Modernisierungs-, Sanierungs- und Investitionsprojekte
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Steuerung und Monitoring technischer Budgets
- Identifikation technischer Risiken und Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Umsetzung technischer ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings zur technischen Performance
- Sicherstellung einer hohen Qualität technischer Stammdaten, Dokumentationen und Objektinformationen
- Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Einkauf, ESG, Controlling und externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb der Organisation sowie Unterstützung der Leitung Property Management bei fachlichen und strategischen Themen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, technischen Asset Management oder einer vergleichbaren Funktion in der Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Steuerung dezentraler Teams oder Organisationseinheiten
- Erfahrung in der Steuerung technischer Dienstleister, Projekte und externer Partner
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Betreiberverantwortung, Gebäudetechnik und technisches Risikomanagement
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
- Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienmanagement
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
- Eigenverantwortliche und pragmatische Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlichen Systemen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Angebot
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Übernahme bzw. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Zuschuss zum Job-Rad
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine deutschlandweit ausgerichtete Funktion mit hoher fachlicher und strategischer Verantwortung
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter Technisches Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Technisches Property Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARTES Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ARTES Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ARTES Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ARTES Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ARTES Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technisches Property Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ARTES Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Technisches Property Management (m/w/d) bei ARTES Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ARTES Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ARTES Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
