Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative B2B-Marketingkampagnen für Immobilien um.
- Unternehmen: Internationales Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit globalem Immobilienportfolio.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vermarktung von Büro- und Gewerbeimmobilien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vorstellung
Unser Mandant ist ein international tätiges Investment- sowie Asset-Management-Unternehmen mit einem globalen Immobilienportfolio in Milliardenhöhe. In Deutschland und Europa ist unser Mandant in den Assetklassen Büro, Einzelhandel, Logistik sowie Wohnen aktiv und verfolgt einen integrierten Ansatz zur Bewirtschaftung sowie nachhaltigen Wertsteigerung hochwertiger Immobilien. Aufgrund des weiteren Wachstums und zur Stärkung des Teams, suchen wir für unseren Kunden eine/n Marketing & Brand Manager (m/w/d) Real Estate für den Standort Berlin.
Funktion
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller B2B-Marketingkampagnen zur positionierungsstarken Vermarktung von Büro- und Gewerbeimmobilien
- Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten entlang des gesamten Vermietungsprozesses – von Leadgenerierung über Interessentenansprache bis hin zur Aktivierung und langfristigen Mieterbindung
- Erstellung und Weiterentwicklung hochwertiger Vermarktungsunterlagen – insbesondere Exposés, Präsentationen, Websites, Landingpages, Social-Media-Inhalten und weiteren Marketingmaterialien
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieteraktivierung und Mieterbindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Leasing-Teams sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten – von Briefing, Timing und Budget bis hin zu Monitoring und Qualitätssicherung
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Identifikation von Potenzialen und Trends
- Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingbudgets mit Fokus auf wirkungsstarke Maßnahmen zur Immobilienvermarktung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Vermarktung oder projektbezogenem Marketing
- Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung integrierter Marketing- und Kampagnenmaßnahmen
- Sicheres Verständnis digitaler Marketingkanäle sowie Routine im Umgang mit relevanten KPIs und deren Auswertung zur Optimierung von Maßnahmen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien, in der Vermarktung von Flächen oder in enger Zusammenarbeit mit Vertriebs- bzw. Leasing-Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
Angebot
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für engagierte Persönlichkeiten, die Herausforderungen mögen
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit motivierten Teams, geprägt von einem respektvollen und kollegialen Miteinander sowie einer wertschätzenden, internationalen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein umfassendes Angebot an Corporate Benefits, darunter Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und strukturierte Förderung der persönlichen und fachlichen Karriereentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderne Räumlichkeiten im Zentrum von Berlin
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte und exklusiv beauftragte Beraterin Frau Elpida Tsiarta unter +49 69 9 2020 8519 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marketing & Brand Manager (m/w/d) Real Estate Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins, geprägt von einem respektvollen und kollegialen Miteinander. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, umfangreichen Corporate Benefits und maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die internationale Unternehmenskultur machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Persönlichkeiten im Bereich Marketing und Immobilien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Brand Manager (m/w/d) Real Estate erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARTES Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ARTES Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ARTES Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ARTES Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ARTES Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Brand Manager (m/w/d) Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ARTES Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Marketing & Brand Manager (m/w/d) Real Estate bei ARTES Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ARTES Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ARTES Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
