Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, expandierender inhabergeführter Generalübernehmer mit mehreren Standorten in Deutschland. Die Leistungen umfassen dabei den gesamten Wertschöpfungsprozess von Bauprojekten, von der ersten Idee, über die Planung, die Baurealisierung bis hin zur Fertigstellung. Dabei werden insbesondere Wohn- und Gewerbeimmobilienprojekte realisiert, sowohl im Neubau wie auch Bauen im Bestand.
Funktion:
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung von anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauprojekten
- Führung und Steuerung des Projektteams, bestehend aus Bauleitern und Polieren, der Fachingenieure sowie der Nachunternehmer
- Ansprechpartner für den Bauherren
- Ausschreibung und Vergabeverantwortung
- Verhandlungsführung mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern
- Personaleinsatzplanung
- Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, oder ein vergleichbarer Abschluss
- (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau
- Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
- Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Angebot:
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachstumsstarken Unternehmens
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
Bewerbung:
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Düsseldorf Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Düsseldorf erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektleitung organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über den Mandanten und seine Projekte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und motivierend zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Teamdynamik.
