Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein kreatives Team.
- Unternehmen: Innovativer Generalübernehmer im nachhaltigen Wohnungsbau mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, hochwertige Ausstattung und ein familiäres Miteinander.
- Weitere Informationen: Verantwortung von Anfang an und interne Perspektiven für alle Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bauwesen mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein innovativer Generalübernehmer im nachhaltigen Wohnungsbau. Das Unternehmen realisiert moderne, schlüsselfertige Mehrfamilienhäuser – von urbaner Nachverdichtung bis hin zu großflächigen Quartiersentwicklungen. Durch modulare Bauweise und eine eigene automatisierte Fertigung, die neue technologische Maßstäbe setzt, entstehen nachhaltige, bezahlbare Gebäude, die einen neuen Standard für smartes Wohnen setzen. Ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Bau, Technologie, Industrie, Finanzen, Strategie und Nachhaltigkeit treibt gemeinsam die Transformation des Wohnens voran.
Funktion:
- Verantwortung für die technische Steuerung, Koordination und Planung von anspruchsvollen Bauprojekten im Wohnungsbau
- Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure, Fertigung, Nachunternehmer etc.)
- Verantwortung für Termine, Kosten und Ausführungsqualität
- Führung des Baustellenteams und Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
- Vertrags- und Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Controlling, Reporting, und Dokumentation der Projektfortschritte
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und externe Dienstleister
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ eine technische Ausbildung oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bau- und Projektleitung, idealerweise von Wohnungsbauprojekten
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in HOAI und VOB
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Zielgerichtete Kommunikation
- Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Teamplayer
Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Hochwertige technische Ausstattung
- Familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Mobiles Arbeiten und flexible hybride Arbeitsweise
Bewerbung:
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ARTES Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ARTES Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ARTES Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
