Senior Asset Manager - Residential / Bestandsentwicklung & Privatisierung (m/w/d)
Senior Asset Manager - Residential / Bestandsentwicklung & Privatisierung (m/w/d)

Senior Asset Manager - Residential / Bestandsentwicklung & Privatisierung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Wohnimmobilienprojekte und Steuerung von Bauträgerprojekten.
  • Arbeitgeber: Etablierte Immobiliengesellschaft mit Fokus auf Entwicklung und Wertsteigerung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Projekte und Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Wohnimmobilienbereich und gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vorstellung

Unser Mandant ist eine etablierte Immobiliengesellschaft mit Fokus auf die Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilienprojekten in zentralen Lagen. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der Weiterentwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Bestand – von der strategischen Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Vermarktung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Senior Asset Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Funktion

  • Ganzheitliche Verantwortung für Wohnimmobilienprojekte im Bestand
  • Steuerung und Umsetzung von Bauträger- und Aufteilerprojekten im Bestand
  • Enge Begleitung der Käufer – vom Erwerb bis zur finalen Wohnungsübergabe
  • Steuerung und Koordination externer Partner (u. a. PM, FM, Architekten, Ingenieure)
  • Organisation und Begleitung von Sanierungsmaßnahmen, Bauvergaben und Bauabläufen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle, Liquiditätssteuerung und Rechnungsprüfung
  • Aufbau und Pflege von Projektdatenräumen sowie strukturierte Dokumentation von Projektfortschritten
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Projekt- und Vertriebsprozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d), oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, z. B. Real Estate Management, oder Bauingenieurwesen / Ingenieurwesen
  • Fundierte Erfahrung im Wohnimmobilienbereich – idealerweise mit klarem Bezug zum Aufteilergeschäft
  • Idealerweise (erste) Berührungspunkte mit Gewerbeimmobilien
  • Sehr gutes Verständnis für den gesamten Projektzyklus – von Ankauf über Entwicklung bis Exit
  • Sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (Offenheit für digitale Tools / KI wünschenswert)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands

Angebot

  • Unternehmerisch geprägtes Umfeld mit direktem Einfluss auf Projekte und Entscheidungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Hochwertiges Arbeitsumfeld und zentral gelegener Standort in Berlin
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven

Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unsere exklusiv vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bahar Mah unter +49 69 9 2020 85-12 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Asset Manager - Residential / Bestandsentwicklung & Privatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment

Unser Mandant bietet ein unternehmerisch geprägtes Umfeld, in dem Sie direkten Einfluss auf spannende Immobilienprojekte in Berlin haben. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home-Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

ARTES Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Asset Manager - Residential / Bestandsentwicklung & Privatisierung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte. Also, geh auf Events, Messen oder einfach mal auf LinkedIn aktiv werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Wohnimmobilien am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset Manager - Residential / Bestandsentwicklung & Privatisierung (m/w/d)

Projektmanagement
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Liquiditätssteuerung
Rechnungsprüfung
Kenntnisse in Excel
Immobilienwirtschaft
Entwicklung von Wohnimmobilien
Koordination externer Partner
Sanierungsmaßnahmen
Dokumentation von Projektfortschritten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Soziale Kompetenz
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Beziehe dich auf die Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Asset Manager passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über die spezifischen Projekte und Strategien der Firma, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und externe Partner koordiniert hast.

Zahlen sind dein Freund

Da ein sicherer Umgang mit Zahlen und Excel-Kenntnissen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Budgetplanung und Kostenkontrolle vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit finanziellen Herausforderungen umgegangen bist.

Teamarbeit betonen

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor und zeige, dass du gerne teamübergreifend arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

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ARTES Recruitment
Standort: Berlin
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