Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die strategische Entwicklung eines Wohnimmobilienportfolios in Berlin.
- Unternehmen: Etablierte Immobilienfirma mit Fokus auf nachhaltige Bewirtschaftung und urbanen Wohnräumen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar sowie Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf dem Berliner Wohnimmobilienmarkt. Das Unternehmen verwaltet und entwickelt Wohn- und Gewerbeimmobilien und verfolgt dabei einen langfristigen, wertorientierten Investitionsansatz. Im Fokus stehen die nachhaltige Bewirtschaftung, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestände sowie die Schaffung attraktiver Wohnräume in urbanen Lagen. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener immobilienwirtschaftlicher Fachbereiche werden Investitions-, Entwicklungs- und Bewirtschaftungsentscheidungen ganzheitlich getroffen. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Qualitätsstandards und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum aus.
Funktion:
- Strategisches und operatives Asset Management eines Wohnimmobilienportfolios in Berlin und ausgewählten deutschen Metropolregionen
- Entwicklung und Umsetzung objektbezogener Businesspläne zur nachhaltigen Wertsteigerung der Immobilien
- Analyse von Ertrags-, Kosten- und Marktkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Performanceoptimierung
- Steuerung und Begleitung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Technik, Vermietung und externen Dienstleistern
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgets, Forecasts und regelmäßigen Reportings
- Unterstützung bei Ankaufsprüfungen, Portfolioanalysen sowie Transaktionsprozessen
- Beobachtung von Markt- und Standortentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Property Management oder in einer vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Reportings und Kennzahlensystemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Angebot:
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines attraktiven Wohnimmobilienportfolios
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit erfahrenen Immobilienexperten
- Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie den vom Mandanten beauftragten spezialisierten Berater Herr Jason Holmes unter +4930290478411, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARTES Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ARTES Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ARTES Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ARTES Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ARTES Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ARTES Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d) bei ARTES Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ARTES Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ARTES Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
