Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Wohnimmobilienprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Immobilienunternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und 1 Tag Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Wohnprojekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, unternehmerisch geprägtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin, das sowohl in der Projektentwicklung als auch im Asset Management tätig ist. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Grundstücksakquise über die Planung und Realisierung bis hin zur langfristigen Bestandsoptimierung.
Das Unternehmen verfügt über ein diversifiziertes Portfolio an Neubau- und Bestandsprojekten und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine hohe Umsetzungskompetenz sowie eine enge Verzahnung der internen Fachbereiche aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Qualität und einem klaren Wachstumsanspruch.
Funktion:
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung von Wohnimmobilienprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg (LPH 1–9)
- Verantwortung für die Projektentwicklung von der Grundstücksakquise über die Konzeptentwicklung bis zur Fertigstellung und Übergabe
- Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung von Projektkalkulationen, Budgets und Terminplänen
- Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter (Architekten, Fachplaner, Generalunternehmer, Behörden etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Nutzungskonzepte sowie Optimierung von Planungs- und Bauprozessen
- Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung mit relevanten Behörden und Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Asset Management, Vertrieb, Finanzierung)
- Identifikation und Umsetzung von Wertsteigerungspotenzialen innerhalb der Projekte
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder Projektsteuerung von Wohnimmobilien
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten über sämtliche Leistungsphasen (LPH 1–9)
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Genehmigungsprozessen
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Projektkalkulation und Risikomanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit internen und externen Projektpartnern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Projektsteuerungs- und Kalkulationstools
Angebot:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum über alle Projektphasen hinweg
- Mitarbeit an anspruchsvollen Wohnungsbauprojekten in Berlin und Umgebung
- Enge Einbindung in strategische Entscheidungen und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Komponenten
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage
- Möglichkeit von 1 Tag Homeoffice
- 32 Tage Urlaub
Bewerbung:
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Thuy Tran unter +49 30 290478412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Projektleiter Projektentwicklung Fokus Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projektleiter Projektentwicklung Fokus Wohnimmobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARTES Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ARTES Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ARTES Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ARTES Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ARTES Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter Projektentwicklung Fokus Wohnimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ARTES Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Projektleiter Projektentwicklung Fokus Wohnimmobilien (m/w/d) bei ARTES Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ARTES Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ARTES Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
