Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein kreatives Team von Fachleuten.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilien- und Projektentwicklungsunternehmen mit starkem Fokus auf den Berliner Markt. Seit vielen Jahren realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Hochbauprojekte im Wohn- und Gewerbebereich – von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur schlüsselfertigen Umsetzung. Ein hoher Qualitätsanspruch, nachhaltige Bauweisen sowie eine ganzheitliche Projektsteuerung prägen das Selbstverständnis des Unternehmens.
Dank kurzer Entscheidungswege, interdisziplinärer Teams und einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie bietet sich ein professionelles Umfeld mit hoher Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
Funktion
- Gesamtverantwortliche technische Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Koordination und Führung externer Planungsbeteiligter (Architekten, Fachingenieure, Gutachter)
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten über alle Projektphasen hinweg
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Begleitung der Bauausführung bis zur Abnahme und Übergabe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartnern
- Ansprechpartner für Behörden, Baufirmen und sonstige Projektbeteiligte
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung von Hochbauprojekten, idealerweise in der Projektentwicklung oder Bauherrenvertretung
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter technischer Regelwerke
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte im städtischen Umfeld
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
- Verantwortungsvolle Senior-Position mit hoher Eigenständigkeit
- Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Thuy Tran unter +49 30 290478412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles Umfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Bauweisen und anspruchsvolle Hochbauprojekte in Berlin, bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du helfen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Nutze den Bewerbungsbutton und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen hohen Verantwortungsgrad erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Bauprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenntnisse der relevanten Regelwerke
Stelle sicher, dass du die HOAI, VOB und andere relevante technische Regelwerke gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
