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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung nachhaltiger Energiemanagementsysteme in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: Renommierter Akteur in der Immobilienbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und trage zur nachhaltigen Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit hervorragender Anbindung und starkem Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant gilt als renommierter Akteur in der Immobilienbranche und genießt eine hohe positive Resonanz im Markt. Die Gruppe ist fest in der Branche etabliert und bietet strategische Beratungsleistungen für Investoren, Projektentwickler und Kommunen im Bereich Real Estate ESG an. Mit einem breiten Leistungsspektrum, das Standortanalysen, Marktstudien und Projektmanagement umfasst, werden maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen entwickelt. Die Expertise und der interdisziplinäre Ansatz sichern nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Projekte. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert und Nachhaltigkeit in der Immobilienentwicklung.
Im Zuge der positiven Geschäftsentwicklung und geplanter Investitionen sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als Team Lead (m/w/d) Energiemanagementsysteme (EMS) in Frankfurt am Main.
Funktion
- Fachliche und disziplinarische Führung des EMS-Beratungsteams innerhalb Digital Energy Solutions mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und Zielerreichung
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung komplexer EMS-Einführungsprojekte in der Immobilienwirtschaft
- Analyse technischer Liegenschaftsdaten, Energieverbrauchsdaten und regulatorischer Anforderungen zur Entwicklung fundierter Implementierungsstrategien
- Entwicklung wirtschaftlich und nachhaltig tragfähiger EMS-Konzepte unter Berücksichtigung digitaler und datengetriebener Lösungsansätze
- Steuerung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Dienstleistern sowie Auswahl geeigneter Anbieter in enger Abstimmung mit Kunden
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Expertenteams mit strategischem Weitblick und Innovationsorientierung
- Förderung individueller Stärken im Team, gezielte fachliche Weiterentwicklung im Bereich EMS und Durchführung strukturierter Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und Energieeffizienzstrategie in der Immobilienwirtschaft mit messbarem Beitrag zur nachhaltigen Energiewende
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Energie- und Versorgungswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in EMS, technischen Services oder im Immobilienmanagement
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie ausgeprägter Wille, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie datenbasierte, analytische Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Team-Mindset mit Fokus auf gemeinsame Zielerreichung
Angebot
- Führendes und wachstumsstarkes Beratungsunternehmen im Bereich Dekarbonisierung von Immobilien
- Starkes Teamgefühl, innovative Lösungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Experten der Branche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen privaten Anlässen
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung auch für private und sportliche Aktivitäten
- Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, EdenRed City Karte, Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und Corporate Benefits
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Energiemanagementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Kontaktperson:
ARTES Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Energiemanagementsysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte im Bereich Energiemanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensvision passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Energiemanagementsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns wichtig ist, besonders im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich antreibt. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da der Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Mehrwert liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position viel Projektmanagement erfordert, sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, insbesondere im Bereich Energiemanagementsysteme.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern illustrieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Lösungen entwickelt hast, um komplexe Probleme zu lösen.