Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Bewirtschaftung von Immobilien mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Wachsendes, öffentlich getragenes Wohnungsunternehmen in München mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, öffentlich getragenes Wohnungsunternehmen mit Sitz im Großraum München. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Wohnimmobilien mit dem Ziel, nachhaltigen und bezahlbaren Wohnraum zu schaffen. Mit einem wachsenden Immobilienbestand sowie zahlreichen Neubau- und Entwicklungsprojekten leistet es einen wichtigen Beitrag zur Schaffung attraktiver Wohnquartiere und zur langfristigen Versorgung des Wohnungsmarktes. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Nachhaltigkeit und einem langfristigen Denken. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte sowie die Möglichkeit, die Zukunft des Wohnens aktiv mitzugestalten.
Funktion
- Eigenverantwortliche technische Betreuung und Bewirtschaftung von Immobilien im Bestand
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister, Fachplaner und Handwerksunternehmen
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Steuerung von Mängel- und Schadensfällen sowie Begleitung des Gewährleistungsmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungs- und Verkehrssicherungspflichten
- Erstellung, Steuerung und Überwachung von Maßnahmen- und Budgetplänen
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie technischer Ansprechpartner vor Ort
- Begleitung von Objektübernahmen und technischem Onboarding neuer Bestandsobjekte
- Abnahme, Dokumentation und Abrechnung technischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie externen Partnern
- Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Bayerns im Rahmen der Objektbetreuung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Umgang mit technischen Dienstleistungsverträgen
- Gute Kenntnisse der technischen Immobilienbewirtschaftung sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen
- Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
Angebot
- Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Wohnungsunternehmen
- Selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Kollegiales und interdisziplinäres Team mit ausgeprägtem Teamgeist
- Attraktive tarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere tarifliche Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
- Moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Dorothee de la Camp unter +49 89 370 400 36 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Techn. Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Wohnprojekte mitzuwirken. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Verantwortung und Teamgeist fördert, sowie attraktiven tariflichen Vergütungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techn. Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARTES Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ARTES Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ARTES Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ARTES Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ARTES Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techn. Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ARTES Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Techn. Property Manager (m/w/d) bei ARTES Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ARTES Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ARTES Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
