Technical Development Manager (m/w/d) Logistik, Industrial und Data Center

Technical Development Manager (m/w/d) Logistik, Industrial und Data Center

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ARTES Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Logistik- und Rechenzentrumsprojekte mit technischer Gesamtverantwortung.
  • Unternehmen: Führender Anbieter nachhaltiger Logistikimmobilien in Metropolregionen weltweit.
  • Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, moderne Büros und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem unternehmerischen Mindset.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden Großprojekten.
  • Qualifikationen: Master im Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in komplexen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ein führender Anbieter essenzieller Infrastruktur entwickelt, besitzt und verwaltet hochwertige sowie nachhaltige Logistikimmobilien und Rechenzentren in bedeutenden Metropolregionen weltweit. Das Unternehmen ist in 15 Ländern in Asien-Pazifik, Europa und Amerika tätig. In Europa liegt der Schwerpunkt auf wichtigen Märkten mit Standorten u. a. in Amsterdam, Brüssel, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München, Luxemburg, Madrid, Barcelona, Mailand und Paris.

Funktion

  • Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Nutzungskonzepten sowie an Machbarkeitsstudien für Neubau- und Bestandsoptimierungsprojekte
  • Technische Gesamtverantwortung für die Planung von Neubauten (z. B. mehrgeschossige Logistikimmobilien) sowie für Refurbishment-Konzepte
  • Bewertung des technischen Potenzials von Grundstücken und Bestandsimmobilien
  • Durchführung technischer und umweltbezogener Due-Diligence-Prüfungen bei Brownfield-Akquisitionen
  • Steuerung des Planungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Beratern und weiteren Stakeholdern
  • Beratung interner und externer Partner hinsichtlich optimaler technischer Lösungen
  • Verantwortung für Genehmigungsprozesse inkl. Koordination aller erforderlichen Unterlagen und Abstimmung mit Behörden
  • Steuerung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Generalunternehmern sowie ganzheitliche Projektleitung über alle Bauphasen hinweg (deutschlandweit)
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Kostenkalkulationen zur Unterstützung kommerzieller Prozesse
  • Unterstützung bei Energie- und Infrastrukturprojekten (z. B. Netzanschlüsse, PV-Anlagen, Batteriespeicher, E-Mobilität)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Business Development, Legal, Transaction, Asset Management und Fund Management

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Master) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung, Beratung oder Planung komplexer Großprojekte im Bauumfeld
  • Kombination aus technischer Expertise und ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und zu koordinieren
  • Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Kompetenzen in den Bereichen Kostenbewusstsein, Risikomanagement, Qualitätssicherung und Planung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

  • Internationales Umfeld mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
  • Moderne Büros und eine innovative In-House Technik für die tägliche Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem Entrepreneur-Mindset
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technical Development Manager (m/w/d) Logistik, Industrial und Data Center Arbeitgeber: ARTES Recruitment

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind.

ARTES Recruitment

Kontaktdaten:

ARTES Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Development Manager (m/w/d) Logistik, Industrial und Data Center erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Development Manager (m/w/d) Logistik, Industrial und Data Center mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtverantwortung
Machbarkeitsstudien
Due-Diligence-Prüfungen
Planungsprozesssteuerung
Beratung technischer Lösungen
Genehmigungsprozesse
Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ARTES Recruitment auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ARTES Recruitment sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ARTES Recruitment zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.