Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von Einkaufs- und Vergabeprozessen in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Wachstumsstarker, inhabergeführter Generalübernehmer mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder gleichwertige Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, expandierender inhabergeführter Generalübernehmer mit mehreren Standorten in Deutschland. Die Leistungen umfassen dabei den gesamten Wertschöpfungsprozess von Bauprojekten, von der ersten Idee, über die Planung, die Baurealisierung bis hin zur Fertigstellung. Dabei werden insbesondere Wohn- und Gewerbeimmobilienprojekte realisiert, sowohl im Neubau wie auch Bauen im Bestand.
Funktion:
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung der Einkaufs- und Vergabeprozesse
- Analyse, Prüfung und wirtschaftliche Bewertung von Angeboten im Abgleich mit Projektbudgets
- Führung von Preis-, Vergabe- und Vertragsverhandlungen einschließlich Beauftragung und Bestellung
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und vollständigen Vergabeunterlagen für alle Gewerke
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks
- Sicherstellung hoher technischer und kaufmännischer Standards bei der Auftragsvergabe
- Laufende Pflege von Preisdateien, Einkauftools und relevanten Vertragsunterlagen
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung durch Alternativlösungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf im Bauwesen
- Erste Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen von Bauprojekten oder alternativ in der Bau- oder Projektleitung von Projekten im SF-Bau und Hochbau
- Erste Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
Angebot:
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachstumsstarken Unternehmens
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
Bewerbung:
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, unter Angabe der Kennziffer 3155, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: ARTES Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördert. An den Standorten Bielefeld und Düsseldorf erwartet Sie ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und einem attraktiven Gehalt, das durch zusätzliche Sozialleistungen ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Einkaufsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Verhandlungen und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Technischer Einkäufer erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTES Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der Verhandlungsführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Einkauf hat oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du selbstbewusst bist und an deine Fähigkeiten glaubst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
