Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Junges Start-up aus Rostock mit frischem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Mentoring für deine Entwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Kreativität in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Handwerk mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges aufstrebendes Start-up aus Rostock. Mit frischer Ostseeluft um die Nase digitalisieren wir die Auftragsplanung in Handwerksbetrieben. Im Gegensatz zu konventionellen Softwarelösungen gehen wir neue Wege und setzen auf neueste Web-Technologie. Sei ein Teil und bewirb dich bei Artesa. Wir suchen eine/n Fullstack-Developer. Unser Stack ist: Node.js, Typescript, PostgreSQL, Vue.js, Gitlab, Jira. Aufgaben Du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Du entwickelst unser Frontend weiter (vue3, pinia, vueuse, tailwind, scss, Typescript, feathers.js) Du entwickelst unser Backend weiter (feathers.js, REST, postgres, feathers.js, kysely, websocket, casl, json-schemas) Du arbeitest in unserem Mono-Repo mit aktuell 14 packages Du arbeitest in deiner Arbeitszeit an OpenSource-Projekten und veröffentlichst Pakete im Vue und feathers Kosmos. Du gestaltest neue Features, responsive UIs, REST Endpunkte und wiederverwendbare Komponenten Qualifikation Du hast bereits erste Berufserfahrung als Softwareentwickler*in Du hast bereits erste Erfahrung mit der Arbeit in einem agilen Umfeld Du teilst dein Wissen gern mit anderen Dein Tech-Stack: Vue3, HTML, CSS (Vanilla und Tailwind CSS) Node.js (bspw. express, koa, …), postgres, ORM/query-builder Typescript Optional: Erfahrungen mit Feathers.js Berührungspunkte mit dem Handwerk Berührungspunkte mit Startups Benefits Wir sind ein kleines Team bestehend aus Tech-Nerds. Flache Hierarchien, qualitativ hochwertiger Code, Austausch auf Augenhöhe und ein Chef, der selbst programmieren kann. Wenig Meetings, viel Produktivität – Bei uns nerven dich keine langweiligen Dailys. Du arbeitest auch an OpenSource-Projekten. Mentoring für deine optimale Weiterentwickelung – Wir wachsen mit dir und du wächst mit uns Flexible Arbeitszeiten und Remote Work nach der Einarbeitung in Absprache Jede Menge Startupspirit durch Einblicke in andere Themen wie Business Development, Marketing, Sales, Fundraising Gemeinschaftliche Events und Teamaktivitäten – ob persönlich oder remote – werden bei uns groß geschrieben Wir sind ein junges aufstrebendes Start-up aus Rostock. Mit frischer Ostseeluft um die Nase digitalisieren wir die Auftragsplanung in Handwerksbetrieben. Im Gegensatz zu konventionellen Softwarelösungen gehen wir neue Wege und setzen auf neueste Web-Technologie. Wir bieten Dir eine spannende Perspektive in einem innovativen und dynamischen Start-up. Wenn Du dich angesprochen fühlst, sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Für Fragen zur Stellenausschreibung erreichst du uns unter +49 176 168 147 50.
Fullstack-Developer Node.js | Typescript | Vue.js (m/w/d) Arbeitgeber: Artesa GmbH
Kontaktperson:
Artesa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Developer Node.js | Typescript | Vue.js (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein kleines Projekt oder ein GitHub-Repo, das deine Fähigkeiten in Node.js, Typescript und Vue.js demonstriert. Das gibt uns einen direkten Eindruck von deinem Talent.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Wir wollen sehen, wie du denkst und Probleme löst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Developer Node.js | Typescript | Vue.js (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserem Tech-Stack passen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artesa GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir die Zeit nehmen, unseren Tech-Stack genau anzuschauen. Verstehe die Grundlagen von Node.js, Typescript und Vue.js, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Aufgaben, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige dein Interesse an OpenSource
Da wir auch an OpenSource-Projekten arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich dafür interessierst. Nenne Beispiele von Projekten, an denen du beteiligt warst, oder erkläre, warum dir OpenSource wichtig ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über unsere flachen Hierarchien und den Austausch im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert ihr den Wissensaustausch?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.