Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und begleite sie während der Testphase.
- Arbeitgeber: Junges Start-up aus Rostock mit frischem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und ein Arbeitsplatz am Strand.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft/Marketing und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du bereit, das Handwerk auf das nächste Level zu heben? Wir sind ein junges, aufstrebendes Start-up aus Rostock. Mit frischer Ostseeluft um die Nase digitalisieren wir die Einsatzplanung in Handwerksbetrieben – vom kleinen Fliesenleger bis zum großen Fensterbauer. Weg von Excel, Zettel & Stift, Kalendern und allem, was den Arbeitsalltag bremst, statt ihn zu vereinfachen. In unserem kleinen, aber feinen Team kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und direkt zu unserem Wachstum beitragen. Du wirst eng mit unserem Marketingteam und unseren Entwicklern zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu bieten und deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen. Wenn du kommunikativ bist, Spaß am Kundenkontakt hast und in einem kreativen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Handwerksbetriebe neu!
Aufgaben
- Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Neukunden auf Grundlage deiner Recherche, unserer Marketingkanäle und Lead-Generierung.
- Du begleitest potenzielle Kunden aktiv während der kostenlosen Testphase und bei den ersten Schritten in Artesa.
- Du pflegst und baust Kundenbeziehungen durch regelmäßige telefonische und digitale Kommunikation aus.
- Du unterstützt deine Vertriebskollegen bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Verkaufsgesprächen und -präsentationen.
- Du erstellst und aktualisierst KPIs in unserem CRM, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen, um Strategien zur Lead-Generierung zu optimieren und umzusetzen.
- Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um unsere Lösung kundennah weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Marketing und/oder erste Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise in der B2B-Softwarebranche.
- Du hast eine offene Art und besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und bist sehr diszipliniert.
- Du hast idealerweise ein Verständnis für das Handwerk - oder Bock, dir dieses anzueignen.
- Du probierst gerne neue Techniken aus und hast Spaß daran, Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch - in Wort und Schrift.
- Du bist ein/e Teamplayer/in, denkst um die Ecke und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein.
Benefits
- Jede Menge Startup-Spirit durch Einblicke in andere Themen wie Business Development, Marketing und Fundraising.
- Mentoring für deine optimale Weiterentwicklung – wir wachsen mit dir und du wächst mit uns.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work nach der Einarbeitung in Absprache.
- Ein Schreibtisch in unmittelbarer Nähe zum Strand von Warnemünde – Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation – wir machen gemeinsam Fehler, lernen daraus und wachsen zusammen.
- Gemeinschaftliche Events und Teamaktivitäten – ob persönlich oder remote, bei uns wird Teamgeist großgeschrieben.
- Wir bieten dir eine spannende Perspektive in einem innovativen und dynamischen Start-up.
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen zu der Stellenausschreibung stehen wir unter +4938126055851 gerne zur Verfügung.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Artesa GmbH
Kontaktperson:
Artesa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Start-up hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artesa GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie die Digitalisierung im Handwerk funktioniert und welche Herausforderungen die Branche hat. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in Gesprächen als auch in schriftlicher Form.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Unternehmen passt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!