Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs für Datacenter-Entwicklung und übernehme unternehmerische Verantwortung.
- Unternehmen: Innovativer grüner Energieversorger mit Fokus auf erneuerbare Energien und Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbeteiligung und hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle ein Start-up innerhalb eines etablierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung oder Investment, unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bauen einen neuen Geschäftszweig für die Entwicklung von Datacenter-Standorten auf: von der ersten Standortidee bis zum Forward-Sale an Investoren und Operator. Als Entrepreneur in Residence übernimmst du von Tag eins an unternehmerische Verantwortung und baust diesen Bereich gemeinsam mit uns wie ein eigenes Start-up innerhalb des Unternehmens auf.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Verantwortung der Geschäftseinheit Datacenter Development – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung
- Entwicklung und Steuerung der Pipeline: Standorte, Netzanschlusskapazitäten und Vorvermarktung von Powered-Land/RTB-Projekten
- Aufbau und Führung des Kernteams (Site Acquisition, Technical Project Management) inkl. Priorisierung und Ressourcenplanung
- Verhandlung und Abschluss von Term Sheets sowie LOIs mit Investoren und Operatoren für Forward Deals
- Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks in der Datacenter-Industrie
- Verantwortung für Investment Cases, Business Plan und Reporting gegenüber der Geschäftsführung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen, in der Projektentwicklung (Energie, Infrastruktur, Real Estate oder Datacenter) oder im Investmentumfeld
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, aus wenig Struktur ein funktionierendes Geschäft zu formen
- Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene sowie Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften
- Ausgeprägtes Verständnis für Standort-, Energie- und Immobilienthemen; Kenntnisse im Datacenter-Markt sind ein klares Plus
- Führungserfahrung oder die klare Ambition, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
- Hohe Umsetzungsstärke, Hands-On-Mentalität und Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Du übernimmst von Anfang an volle unternehmerische Verantwortung für einen neuen Geschäftsbereich – mit direktem Zugriff auf Kapital, Netzwerk und Entscheidungswege.
- Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen und legen großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen.
- Steile Lernkurve, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das eigene Initiative fördert statt bremst
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung inkl. Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Mitarbeiterbeteiligungsprogramm).
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
„Energy is our primary defence against poverty, disorder, hunger and death.“ – Steven Pinker
Saubere Energie ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft und dem Wohlstand unserer Gesellschaft. Als grüner Energieversorger setzen wir auf erneuerbare Energien und innovative Technologien, um Stromerzeugung bedarfsgerecht zu gestalten. Mit Agri-Photovoltaik schaffen wir Lösungen, die sowohl nachhaltige Elektrizität als auch Nahrungsmittelproduktion ermöglichen. Werde Teil unseres Teams und treibe mit uns die Energiewende voran!
Entrepreneur in Residence – Datacenter Development Arbeitgeber: Arteus Energy
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an unternehmerische Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und einen neuen Geschäftsbereich im Bereich Datacenter Development aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen, während du gleichzeitig von attraktiven Vergütungsmodellen und einem hybriden Arbeitsmodell profitierst. Bei uns hast du die Chance auf eine steile Lernkurve und viel Gestaltungsspielraum, um deine Ideen in die Tat umzusetzen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entrepreneur in Residence – Datacenter Development erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Arteus Energy sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Arteus Energy bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence – Datacenter Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Arteus Energy im Bereich Entrepreneur in Residence – Datacenter Development arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Arteus Energy zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arteus Energy vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Arteus Energy tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
