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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Standorte für innovative Photovoltaik-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein grüner Energieversorger, der auf erneuerbare Energien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Identifizierung und Akquise von geeigneten Standorten für Agri-PV und Freiflächen-PV-Anlagen
- Verhandlung von Kauf- und Pachtverträgen mit Grundstückseigentümern und Kommunen
- Technische Auslegung der Agri-PV-Projekte in Absprache mit den Grundstückseigentümern und Bewirtschaftern
- Erstellung technischer Projektskizzen inkl. Ertragsprognosen, Belegungsplänen und Investitionsrechnung
- Projektvorstellung bei Gemeinderatssitzungen und politischen Amts- und Planungsträgern
- Erwirken von Genehmigungen und Begleitung von Projekten (Aufstellungsbeschluss)
Qualifikationen
- Du hast ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt Verhandlungsgeschick und Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Du bist hartnäckig und lässt dich von einem Ziel nicht abbringen
- Du hast eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung und eine hohe Leistungsbereitschaft
- Du bist lernwillig, reflektiert und interessiert an Feedback
- Du arbeitest gerne in einem jungen, dynamischen Team und teilst unsere Begeisterung für erneuerbare Energien
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch
Warum wir?
- Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
- Ein Umfeld, in dem du schnell hohe Verantwortung übernehmen kannst, das dich bei einer steilen Lernkurve unterstützt und Raum für eigene Initiativen bietet
- Wir fördern deine fachliche Entwicklung und arbeiten gemeinsam an der Erreichung deiner nächsten beruflichen Ziele
- Du kannst von einem hybriden Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit profitieren
- Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung inkl. Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Über uns
„Energy is our primary defence against poverty, disorder, hunger and death.“ – Steven Pinker
Saubere Energie ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft und dem Wohlstand unserer Gesellschaft. Als grüner Energieversorger setzen wir auf erneuerbare Energien und innovative Technologien, um Stromerzeugung bedarfsgerecht zu gestalten. Mit Agri-Photovoltaik schaffen wir Lösungen, die sowohl nachhaltige Elektrizität als auch Nahrungsmittelproduktion ermöglichen. Werde Teil unseres Teams und treibe mit uns die Energiewende voran!
Projektentwicklung / -akquise Photovoltaik Arbeitgeber: Arteus Energy
Kontaktperson:
Arteus Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwicklung / -akquise Photovoltaik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für erneuerbare Energien. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen in unser Team zu holen. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unserer Mission zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwicklung / -akquise Photovoltaik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich Standorte akquiriert oder Verträge verhandelt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arteus Energy vorbereitest
✨Standorte und Projekte verstehen
Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen Trends in der Photovoltaik-Branche vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Agri-PV-Projekte und deren Standorte. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Akquise von Standorten mitbringst.
✨Technisches Wissen einbringen
Sei bereit, technische Aspekte der Projektentwicklung zu diskutieren. Zeige, dass du die Grundlagen der technischen Auslegung verstehst und wie diese mit den Bedürfnissen der Grundstückseigentümer in Einklang gebracht werden können.
✨Teamgeist und Lernbereitschaft betonen
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Lernbereitschaft. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen und dich weiterentwickelt hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!