Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Standorte für innovative Datacenter-Projekte.
- Unternehmen: Werde Teil eines grünen Energieversorgers mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Schnelle Verantwortung, direkte Kommunikation und Raum für eigene Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Standortakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren neuen Geschäftsbereich Datacenter Development suchen wir dich als treibende Kraft bei der Identifikation, Sicherung und Vermarktung von geeigneten Standorten.
Deine Aufgaben
- Identifizierung und Akquise geeigneter Standorte für Datacenter
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Grundstückseigentümern, Maklern und weiteren Akteuren zur frühzeitigen Identifikation von Standort- und Kapazitätspotenzialen
- Steuerung der Standort-Pipeline: Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Standorten bis zur Investitionsreife
- Vorbereitung und Einreichung von Bauvoranfragen in enger Abstimmung mit dem Technical Project Management
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development bei der Vorvermarktung von Powered-Land/RTB-Projekten an Investoren und Operatoren
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Erfahrung in Standortakquise, Projektentwicklung oder Immobilienwirtschaft – Erfahrung im Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und langfristig zu pflegen
- Hartnäckigkeit und Zielorientierung – du lässt dich von Rückschlägen nicht abbringen
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Leistungsbereitschaft und Reisebereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
Warum wir?
- Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
- Ein Umfeld, in dem du schnell hohe Verantwortung übernehmen kannst, das dich bei einer steilen Lernkurve unterstützt und Raum für eigene Initiative bietet
- Du bist Teil des Aufbaus eines komplett neuen Geschäftsbereichs und prägst Prozesse und Standards von Anfang an mit
- Wir fördern deine fachliche Entwicklung und arbeiten gemeinsam an der Erreichung deiner nächsten beruflichen Ziele
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive leistungsbezogene Vergütung inkl. Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
„Energy is our primary defence against poverty, disorder, hunger and death.“ – Steven Pinker
Saubere Energie ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft und dem Wohlstand unserer Gesellschaft. Als grüner Energieversorger setzen wir auf erneuerbare Energien und innovative Technologien, um Stromerzeugung bedarfsgerecht zu gestalten. Mit Agri-Photovoltaik schaffen wir Lösungen, die sowohl nachhaltige Elektrizität als auch Nahrungsmittelproduktion ermöglichen. Werde Teil unseres Teams und treibe mit uns die Energiewende voran!
Site Acquisition / Growth Manager – Datacenter Arbeitgeber: Arteus Energy
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamgeist und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Home-Office Regelung sowie attraktiven Vergütungsmodellen, die durch ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ergänzt werden. Wir fördern aktiv die fachliche Entwicklung und bieten Raum für eigene Initiativen, um gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Acquisition / Growth Manager – Datacenter erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arteus Energy ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arteus Energy auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arteus Energy bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arteus Energy nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arteus Energy auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Acquisition / Growth Manager – Datacenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arteus Energy anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Site Acquisition / Growth Manager – Datacenter bei Arteus Energy zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arteus Energy erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arteus Energy aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arteus Energy vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
