Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von automatisierten Förder- und Logistikanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, regelmäßige Gehaltsanpassungen und spannende Großprojekte.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mischung aus Technik, Software und praktischer Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Solingen bei Düsseldorf mit Reisebereitschaft deutschlandweit
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (40 Std/Woche)
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten: ja
Technologie Umfeld: SPS-Steuerungen, Simatic S7-1500 TIA, S7-300, bzw. S7-400
Wichtig: Reisebereitschaft für deutschlandweit; intensive Einarbeitung
Familiäres, erfolgreiches Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und extrem hoher Mitarbeiterbindung
Spannende Langzeitprojekte im Bereich automatisierter Logistik- und Förderanlagen
Ideal für Macher*innen mit Hands-on-Mentalität – nicht nur reine SPS-Programmierung
Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
TOP Gehaltspaket mit 13 Gehältern, jährlichen Anpassungen & Leistungsprämien
Deine Mission:
- Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von automatisierten Förder- und Logistikanlagen
- Hard- und Softwareprogrammierung mit Siemens S7 Classic und TIA Portal
- Inbetriebnahme von SPS-Komponenten, Antriebstechnik, Feldbussystemen, Waagen und Scannern
- Umbau und Erweiterung bestehender Anlagen im laufenden Betrieb
- Begleitung langfristiger Projekte direkt vor Ort beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams
Dein Profil:
- Deine Persönlichkeit und Deine Motivation zählen mehr als der perfekte Lebenslauf!
- Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Auch Kandidat*innen aus der Gebäudetechnik oder Industrie sind herzlich willkommen
- Du bist technisch versiert und hast Lust, Dich in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist Dir für Baustellenarbeit nicht zu schade
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (hauptsächlich Montag bis Freitag)
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in intensiven Projektphasen
- Deutschkenntnisse fließend, Englisch von Vorteil
Das erwartet Dich:
- Langfristige Perspektive in einem sicheren und erfolgreichen Unternehmen
- Sehr intensive und strukturierte Einarbeitung
- 13 Monatsgehälter sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Zusätzliche Leistungsprämien
- Spannende Großprojekte mit modernster Technik
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten – Führungspositionen werden bevorzugt intern besetzt
- Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Programmierung, Inbetriebnahme und praktischer Umsetzung
Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker mwd Arbeitgeber: artevie
Unser Mandant ist ein familiäres und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Logistik und Fördertechnik, das durch jahrzehntelange Marktpräsenz und hohe Mitarbeiterbindung besticht. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während spannende Langzeitprojekte und eine intensive Einarbeitung den Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office ist dies der ideale Arbeitgeber für Macher*innen mit Hands-on-Mentalität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker mwd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Hands-on-Mentalität, die das Unternehmen sucht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker mwd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du bist! Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten deine Motivation und Leidenschaft für die Elektrotechnik widerspiegeln.
Betone deine Hands-on-Mentalität:In dieser Position geht es nicht nur um Theorie. Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen und Projekten, bei denen du aktiv mit angepackt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt. Das zeigt uns, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den SPS-Steuerungen und der Software wie Simatic S7-1500 TIA auseinandersetzen. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit in intensiven Projektphasen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
