ERP-Entwickler (m/w/d)

ERP-Entwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Planung und Steuerung aller IT-relevanten Themen im Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Traditionelles Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Aufzugtechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Freiheitsgrade, Home-Office Optionen und eine familiäre Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von schnellen Entscheidungen in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windows IT Administration und Programmierkenntnisse in C++ oder Java sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du wirst intensiv in das unternehmenseigene ERP-System eingearbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Malsch. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln, produzieren und verkaufen sie erfolgreich Aufzugtechnologien und haben dort im Markt Alleinstellungsmerkmal. Wirtschaftlich sehr solide, erfolgreich und kontinuierlich wachsend. Traditionelle Firmenkultur, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander.

Die Mission: Das Wichtigste vorab: Der aktuelle IT-Verantwortlicher geht in 2 Jahren in die Rente und bis dahin wird er Dich in alle Themen einarbeiten/ Dir übergeben. IT Allrounder Stelle im Windows Umfeld mit einem breiten Aufgabenspektrum im Bereich IT-Administration/ System Management inkl. eigenentwickeltes ERP-System. Diese Stelle ist wie geschaffen für Dich, wenn Du vielfältige Themen kombiniert mit hohem Freiheitsgrad liebst: keiner schreibt Dir vor was und wann Du machen musst, Du agierst selbstständig mit Deinem eigenen Fahrplan. Sehr gute und unkomplizierte Familienkultur, langjährige Mitarbeiter, keine Fluktuation, Top Konditionen.

Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenständig die Planung und Steuerung aller IT relevanten Themen im Unternehmen. Zu den Aufgabenbereichen zählen:

  • IT-Administration: als Allrounder verantwortest Du den performanten Betrieb der Windows Server (onprem), Netzwerke, Hardware und EDV-Verwaltung usw.
  • ERP-System: Das Unternehmen hat ein eigen entwickeltes ERP-System für die spezifischen Anforderungen, das "Herzstück des Unternehmens". Darin wirst Du umfangreich eingearbeitet und übernimmst dann die Administration/ Anpassungen im System, daher solltest Du in einer Programmiersprache Fähigkeiten mitbringen (z.B. C++, Java o.ä.).

Profile: Deine Ausbildung und Studium ist zweitrangig, es zählt Deine Erfahrung, Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die IT. Erfahrungen im Windows IT Admin Umfeld, Erfahrung in der ERP/Applikationsbetreuung, Erfahrung in der Betreuung von Anwendern/Usern, Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, IT-Englisch, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Freude an der Kommunikation mit Menschen, Hands-on Service-Mindset, analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Integrität.

Was wir bieten: Ein sehr solides, erfolgreiches und innovatives Familien-Unternehmen, starke Marktposition in B2B Technologie, hohe Freiheitsgrade in Deiner Aufgabe, hier kannst Du wirklich gestalten, schnelle pragmatische Entscheidungen, gute Unternehmenskultur, familiär, modern, innovativ, kollegial und mit viel Team-Spirit, flexibles Arbeiten, Home-Office Option, sehr gute Rahmenbedingungen und Konditionen.

ERP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: artevie

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und kollegiale Unternehmenskultur pflegt, in der schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Aufzugtechnologie bietet das Unternehmen nicht nur eine starke Marktposition, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die ihre IT-Kenntnisse in einem innovativen Umfeld einbringen möchten. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office runden das attraktive Angebot ab.
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Kontaktperson:

artevie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Aufzugtechnologie und dem spezifischen ERP-System hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Windows-Administration und ERP-Systeme beziehen. Du könntest auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Kontakt mit Anwendern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Entwickler (m/w/d)

IT-Administration
Windows Server Management
Netzwerkadministration
Hardwareverwaltung
EDV-Verwaltung
ERP-System Administration
Programmierkenntnisse (z.B. C++, Java)
Benutzersupport
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on Service-Mindset
Verantwortungsbewusstsein
Integrität
Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
IT-Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP-Entwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der IT-Administration und deine Programmierfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Verstehe die spezifischen Aufzugtechnologien, die sie entwickeln, und überlege, wie deine Fähigkeiten in die Unternehmenskultur passen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf IT-Administration und ERP-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Programmiersprachen wie C++ oder Java demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job auch die Betreuung von Anwendern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.

Hebe deine Selbstständigkeit hervor

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eigenständig Projekte geplant und umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, deinen eigenen Fahrplan zu erstellen und Entscheidungen zu treffen.

ERP-Entwickler (m/w/d)
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  • ERP-Entwickler (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    artevie

    50 - 100
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