Stellenbeschreibung
About us Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Malsch. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln, produzieren und verkaufen sie erfolgreich Aufzugtechnologien und haben dort im Markt Alleinstellungsmerkmal. Wirtschaftlich sehr solide, erfolgreich und kontinuierlich wachsen. Traditionelle Firmenkultur, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander. Tasks Die Mission: Das Wichtigste vorab: > der Titel der Stelle kann bei Bedarf angepasst werden > Der aktuelle IT-Verantwortlicher geht in 2 Jahren in die Rente und bis dahin wird er Dich in alle Themen einarbeiten/ Dir übergeben > IT Allrounder Stelle im Windows Umfeld mit einem breiten Aufgabenspektrum im Bereich IT-Administration/ System Management inkl. eigenentwickeltes ERP-System > Diese Stelle ist wie geschaffen für Dich, wenn Du vielfältige Themen kombiniert mit hohem Freiheitsgrad liebts: keiner schreibt Dir vor was und wann Du machen musst, Du agierst selbstständig mit Deinem eigenen Fahrplan > Sehr gute und unkomplizierte Familienkultur, langjährige Mitarbeiter, keine Fluktuation, Top Konditionen Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenständig die Planung und Steuerung aller IT relevanten Themen im Unternehmen. Zu den Aufgabenbereichen zählen: 1) IT-Administration: als Allrounder verantwortest Du den performanten Betrieb der Windows Server (onprem), Netzwerke, Hardware und EDV-Verwaltung usw. 2) ERP-System: Das Unternehmen hat ein eigen entwickeltes ERP-System für die spezifischen Anforderungen, das \"Herzstück des Unternehmens\". Darin wirst Du umfangreich eingearbeitet und übernimmst dann die Administration/ Anpassungen im System, daher solltest DU in einer Programmiersprache Fähigkeiten mitbringen (zB C++, Java oä) Profile Deine Ausbildung und Studium ist zweitrangig, es zählt Deine Erfahrung, Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die IT Erfahrungen im Windows IT Admin Umfeld Erfahrung in der ERP/Applikationsbetreuung Erfahrung in der Betreuung von Anwendern/Usern Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, IT-Englisch Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Freude an der Kommunikation mit Menschen Hands-on Service-Mindset Analytische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein Integrität What we offer Ein sehr solides, erfolgreiches und innovatives Familien-Unternehmen Starke Martposition in B2B TEchnologie Hohe Freiheitsgrade in Deiner Aufgabe, hier kannst Du wirklich gestalten Schnelle pragmatische Entscheidungen Gute Unternehmenskultur, familiär, modern, innovativ, kollegial und mit viel Team-Spirit Flexibles Arbeiten, Home-Office Option Sehr gute Rahmenbedingungen und Konditionen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei artevie anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei artevie vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei artevie klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
