Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP IBP und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches SAP-Beratungshaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Home-Office-Anteile und Freitags frei.
- Weitere Informationen: Team-Meetings alle 2 Monate und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP und S/4HANA sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dies ist eine Remote-Position. Einsatzort: Büros in Karlsruhe und Hamburg (oder deutschlandweit remote).
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet.
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (36 Std./Woche) / 4 Tage - Freitags sind frei :)
Starttermin: kurzfristig.
Home-Office Option: Ja, das ist sehr flexibel möglich, bis fast 100% remote. Du kannst remote arbeiten, aber alle 2 Monate finden Team-Meetings in Karlsruhe oder Hamburg statt. Man muss ab und zu Kunden besuchen, die in der DACH Region liegen.
Flexible Arbeitszeiten: ja!
Schwerpunkte: Hochwertige SAP Kunde-Beratung.
Über unseren Mandanten: Es handelt sich um ein feines SAP-Beratungshaus mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen, das sich in SCM spezialisiert hat. Mit Fokus auf Kunden in der DACH Region realisiert unser Mandant innovative SAP-Lösungen – von Automatisierungsintegration und Prozessoptimierung bis hin zu Digitalisierungsprojekten vom Scratch. Dabei entstehen intelligente Verbindungen zwischen Systemen, die neue Dimensionen an Effizienz und Anpassungsfähigkeit eröffnen. Ein Haus mit Tiefgang, technologischer Exzellenz und internationaler Stärke im Rücken.
Deine Mission: Als Teil unseres SAP IBP-Teams betreust du eigenständig Kunden – bei allen Fragen, Anforderungen und Projekten. Je nach Komplexität arbeitest du parallel an 1–3 abwechslungsreichen Projekten und bist auch gelegentlich vor Ort beim Kunden (Reisebereitschaft ist nicht hoch angedacht). Dein Team ist modular organisiert, die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen SAP-Bereichen ist fester Bestandteil. Ihr agiert in vielen Fällen als interdisziplinäres Team.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst SAP IBP - PP/DS Projekte von A bis Z und gestaltest aktiv mit – fachlich wie technisch.
- Aufnahme von fachlichen Anforderungen aus der Kunden-Fachabteilung: Funktionalitäten, Erweiterungen, Schnittstellen, Reports etc. (requirement engineering).
- Übertragung dieser als SAP Modul Anforderungen.
- Initiierung und Begleitung des Umsetzungsprozesses in SAP.
- Durchführung des Customizing Prozesses.
- SAP Support & Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops sowie -schulungen.
Dein Profil:
- Du verfügst über nachgewiesene SAP-Erfahrung als Berater im Bereich IBP.
- Du hast bereits SAP S/4HANA Kenntnisse.
- Du kommunizierst gerne mit Menschen und kannst auf verschiedene Persönlichkeiten eingehen.
- Du bist gleichzeitig analytisch und strukturiert und kannst Anforderungen erfassen und beschreiben.
- Du bringst ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut.
Und jetzt das Beste: "Für uns zählt, wer Du bist und was Dich antreibt mehr als alles andere", ist der entscheidende Satz, den Du kennen solltest. Work-Life Balance ist die Essenz der Firma. Wir arbeiten auf Vertrauensbasis. Flexibles Arbeiten mit hohem Home-Office Anteil möglich. Wir-Kultur: Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Konditionen.
(Senior) SAP Berater IBP (m\\/w\\/d) \\- hoher remote Anteil möglich Arbeitgeber: artevie
Unser Kunde ist ein Schweizer High-Tech-Unternehmen, das eine einzigartige Mission verfolgt. Hier arbeiten Sie an spannenden, zukunftsorientierten Projekten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld, das hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Genießen Sie die Stabilität eines Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie innovative Lösungen für die digitale Zukunft der Schweiz entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Berater IBP (m\\/w\\/d) \\- hoher remote Anteil möglich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei artevie bewerben
Viele Unternehmen, wie artevie, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf artevie und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Berater IBP (m\\/w\\/d) \\- hoher remote Anteil möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von artevie an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
