Teamleiter mwd Entgeltabrechnung

Teamleiter (m / w / d) Entgeltabrechnung

Job site : Ettlingen Deutschland

Type of contract : Festanstellung in Vollzeit

Starting date : asap

Home Office : Ja, sehr flexibel, 2 Tage / Woche in der BV geregelt, mehr ist möglich, individuell abstimmbar

Reisetätigkeit : nein

Disziplinarische Führung : Ja, 7 MA

Berichtet an : Personalchef

Technisches Umfeld : SAP SAP HCM Transfer zu SuccessFactors

Sprachen : Deutsch (fließend)

Das Wichtigste vorab

• Führungsposition (7 MA) im krisensicheren Industrieunternehmen auf Wachstumskurs
• Breite Aufgabenstellung
• Fachliches Umfeld SAP HCM Transformation in die Cloud / SuccessFactors
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern intern / extern um aktiv die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Personalabrechnung voranzutreiben
• Flexible hybride Arbeitsweise, offenes Betriebsklima, Weiterbildungen usw.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, langjährig erfolgreiches, seit 150 Jahren etabliertes Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Als Familienunternehmen mit diversen Standorten in Deutschland, der Schweiz und weiteren im Ausland und 4000 Mitarbeitern / innen in der Gruppe zählen sie zu den führenden Unternehmen in ihrer Branche. Eine operative Exzellenz, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine kollegiale, durch ein Familienunternehmen geprägte Unternehmenskultur.

Aufgaben :

• Führungsrolle und weiteres Aufbauen des Teams
• Verantwortung für Entgeltabrechnung, periodische und jährliche Abschlüsse
• Und weitere Fachthemen wie Altersversorgung, Pfändungen, Tarifverträge, GBVs und BVs usw.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams in betriebsübergreifenden Projekten
• Optimierung der Module SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY)
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistern
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Erfahrung im Fachbereich Personalabrechnung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen
• Führungserfahrung
• Hands-on Mentalität, IT-Affinität und Spaß daran, die Digitalisierung im eigenen Fachbereich voranzutreiben
• SAP HCM Kenntnisse sind zwingend notwendig

Was Dich erwartet

• Ein sehr solides und zugleich innovatives Familienunternehmen, das zu den Besten am Markt zählt
• Eine spannende Aufgabe mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum
• Schnelle, pragmatische Entscheidungen
• Moderne Infrastruktur und Tools
• Gute Unternehmenskultur: familiär, modern, innovativ, kollegial und mit viel TeamSpirit
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
• Sehr gute Rahmenbedingungen und Konditionen

Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, SAP HCM, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

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