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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das zentrale IT-Anwendungen betreut und weiterentwickelt.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf digitale Lösungen und starke Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in IT, mindestens drei Jahre Führungserfahrung und agile Methodenkenntnisse.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Mandant ist in der Region ein echter Möglichmacher: moderne Versorgung, digitale Lösungen, starke Infrastruktur. Und damit das Ganze weiterhin reibungslos läuft (und noch besser wird), sucht er jemanden, der oder die die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet – und dabei ein Team sicher durch alle IT-Abenteuer führt.
Worum geht’s? Kurz gesagt: Du leitest ein Team, das zentrale Anwendungen am Laufen hält, weiterentwickelt und dafür sorgt, dass IT nicht "irgendwie", sondern richtig gut funktioniert. Lang gesagt: Du übernimmst die Führung eines siebenköpfigen Teams, bringst Struktur, Klarheit und gute Laune ins Tagesgeschäft und bist gleichzeitig strategischer Mitgestalter/in.
Deine Aufgaben:
- Teamkapitän sein: Du entwickelst dein Team weiter, sorgst für klare Linien und dafür, dass alle ihre Stärken ausspielen können.
- Budget-Boss: Office-IT und fachliche IT-Kosten liegen in deiner Verantwortung.
- Anwendungsuniversum managen: Jira/Confluence, Vario, X4, Univelop, interne Tools, Power BI – du hältst das Ökosystem stabil und entwickelst es zukunftsfähig weiter.
- IT-Strategien formen: Anforderungen bewerten, Prioritäten setzen, Wirtschaftlichkeit im Blick behalten – du sorgst dafür, dass Investitionen Sinn machen und Zukunft haben.
- Projekte steuern: Egal ob agil, klassisch oder irgendwas dazwischen – deine Methodenkompetenz sorgt dafür, dass Projekte ins Ziel laufen.
Dein Profil:
- Ein Bachelor- oder Masterstudium mit IT-Fokus – damit du die technischen Themen sicher einschätzen kannst.
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung – denn ein selbstorganisiertes Team braucht jemanden, der souverän vorangeht.
- Fachkompetenz in Softwareentwicklung, Konfiguration oder Anwendungsbetrieb.
- Erfahrung mit agilen Teams – Stand-ups, Sprints und Retros sind für dich keine Fremdwörter.
- Eine klare Kommunikation, Eigenständigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern entspannt und gleichzeitig zielgerichtet umzugehen.
Was dir geboten wird: Ein modernes Umfeld, viel Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsklima, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und eine tarifliche Vergütung.
Kontakt: Bei Fragen schreibe Katrin Westphal: k.westphal@artevie.de www.artevie.de
Teamleitung IT-Applications & Tools Arbeitgeber: artevie
Kontaktperson:
artevie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Applications & Tools
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine eigenen Erfahrungen durchgehst, sondern auch die Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Überlege dir, wie du mit deinem Team zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das kann von der Umsetzung eines Projekts bis hin zur Förderung der Teamdynamik reichen – alles zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Applications & Tools
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns deine Fähigkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen – und das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Teamleitung IT-Applications & Tools zur digitalen Zukunft beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektsteuerung und strategischen Planung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darstellen.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Informiere dich über die genannten Tools wie Jira, Confluence und Power BI. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was für die Position wichtig ist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und präzise Kommunikation. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen eingehen kannst, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
