Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das zentrale IT-Anwendungen betreut und weiterentwickelt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Lösungen und Infrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office bis 60%, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und angenehmem Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in IT, mindestens drei Jahre Führungserfahrung und agile Methodenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einsatzort: Neumünster, Schleswig oder Rendsburg möglich
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: Ja, Home-Office ist bis 60% möglich
Flexible Arbeitszeiten: ja, für jeden Mitarbeiter
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist in der Region ein echter Möglichmacher: moderne Versorgung, digitale Lösungen, starke Infrastruktur. Und damit das Ganze weiterhin reibungslos läuft (und noch besser wird), sucht er jemanden, der oder die die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet und dabei ein Team sicher durch alle IT-Abenteuer führt.
Worum geht’s? Kurz gesagt: Du leitest ein Team, das zentrale Anwendungen am Laufen hält, weiterentwickelt und dafür sorgt, dass IT nicht „irgendwie“, sondern richtig gut funktioniert. Lang gesagt: Du übernimmst die Führung eines siebenköpfigen Teams, bringst Struktur, Klarheit und gute Laune ins Tagesgeschäft und bist gleichzeitig strategischer Mitgestalter/in.
Deine Aufgaben:
- Teamkapitän sein: Du entwickelst dein Team weiter, sorgst für klare Linien und dafür, dass alle ihre Stärken ausspielen können.
- Budget-Boss: Office-IT und fachliche IT-Kosten liegen in deiner Verantwortung – aber keine Sorge, niemand verlangt, dass du Tabellen flüsterst.
- Anwendungsuniversum managen: Jira/Confluence, Vario, X4, Univelop, interne Tools, Power BI – du hältst das Ökosystem stabil und entwickelst es zukunftsfähig weiter.
- IT-Strategien formen: Anforderungen bewerten, Prioritäten setzen, Wirtschaftlichkeit im Blick behalten – du sorgst dafür, dass Investitionen Sinn machen und Zukunft haben.
- Projekte steuern: Egal ob agil, klassisch oder irgendwas dazwischen – deine Methodenkompetenz sorgt dafür, dass Projekte ins Ziel laufen. Und die Applikationssicherheit hast du dabei selbstverständlich im Blick.
Dein Profil:
- Ein Bachelor- oder Masterstudium mit IT-Fokus – damit du die technischen Themen sicher einschätzen kannst.
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung – denn ein selbstorganisiertes Team braucht jemanden, der souverän vorangeht.
- Fachkompetenz in Softwareentwicklung, Konfiguration oder Anwendungsbetrieb.
- Erfahrung mit agilen Teams – Stand-ups, Sprints und Retros sind für dich keine Fremdwörter.
- Eine klare Kommunikation, Eigenständigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern entspannt und gleichzeitig zielgerichtet umzugehen.
Was dir geboten wird: Ein modernes Umfeld, viel Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsklima, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und eine tarifliche Vergütung.
Teamleitung IT -Applications & Tools (m/w/d) Arbeitgeber: artevie
Unser Mandant in Neumünster bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem starken Fokus auf moderne digitale Lösungen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzugestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT -Applications & Tools (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeig, dass du die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT und Teamführung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT -Applications & Tools (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für die Teamleitung qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Tools und Anwendungen, die das Unternehmen nutzt, genau anschauen. Wenn du mit Jira, Confluence oder Power BI bereits Erfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert, strukturiert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Zeige, wie du Stärken im Team erkannt und gefördert hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über IT-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Anforderungen bewerten und Prioritäten setzen würdest. Sei bereit, deine Ansichten zur Wirtschaftlichkeit von IT-Investitionen zu teilen und wie du sicherstellen würdest, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Ziele erreicht werden.
