Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, entwickle individuelle Versicherungslösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Versicherungsunternehmen mit persönlichem Beratungsansatz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein harmonisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich oder vergleichbarem Finanzdienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Versicherungsunternehmen mit einem vielseitigen Kundenbestand und einem persönlich geprägten Beratungsansatz. Das Unternehmen arbeitet mit einem kleinen, eingespielten Team und legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Loyalität und eine hohe Arbeitsqualität. Statt starrer Hierarchien gibt es kurze Wege und direkte Kommunikation. Die Position bietet dabei eine besondere Perspektive: Die aktuelle Geschäftsführung möchte in den kommenden Jahren weiterhin aktiv im Unternehmen bleiben, gleichzeitig aber schrittweise Verantwortung abgeben und eine Nachfolgeperspektive aufbauen. Gesucht wird daher jemand, der zunächst im Kunden- und Vertriebsbereich startet und sich zügig in Richtung Führung und Unternehmensverantwortung entwickeln möchte.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung wichtiger Privat- und Gewerbekunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Persönliche und digitale Kundenberatung
- Betreuung anspruchsvoller Gewerbekunden und größerer Kundenverbindungen
- Analyse von Versicherungsbedarfen und Entwicklung passender Lösungen
- Umsetzung von Vertriebs- und Kundenbindungsmaßnahmen
- Verantwortung für die eigenen Kunden und Ergebnisse
- Perspektivisch: Übernahme von Personalführungs- und Vertriebsverantwortung
Ihr Profil
- Erfahrung im Versicherungsumfeld oder einem vergleichbaren Finanzdienstleistungsbereich
- Souveränes und seriöses Auftreten
- Freude an Kundenkontakt und Beratung
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität und eine hohe Eigenmotivation
- Lust darauf, nicht nur zu verwalten, sondern Dinge aktiv voranzubringen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitern
Wichtig: Gesucht wird kein klassischer "Provisionsjäger". Die Position ist fest angestellt und ohne provisionsabhängiges Vergütungsmodell.
Was Ihnen geboten wird
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive, individuell verhandelbare Vergütung
- Firmenwagen
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Abwechslungsreiche Mischung aus Büro, Kundenbetreuung und Außendienst
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein kleines, eingespieltes und harmonisches Team
- Perspektive auf eine zentrale Führungsrolle innerhalb der nächsten Jahre
- 30 Urlaubstage
Kontakt
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, lohnt sich der Austausch. Entscheidend sind Persönlichkeit, fachlicher Hintergrund und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bei Fragen wenden Sie sich an: Katrin Westphal Senior Personalberaterin k.westphal@artevie.de
Versicherungsberater / Kundenberater im Außendienst (m/w/d) – mit Perspektive Arbeitgeber: artevie
Unser Kunde ist ein Schweizer High-Tech-Unternehmen, das eine einzigartige Mission verfolgt. Hier arbeiten Sie an spannenden, zukunftsorientierten Projekten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld, das hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Genießen Sie die Stabilität eines Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie innovative Lösungen für die digitale Zukunft der Schweiz entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungsberater / Kundenberater im Außendienst (m/w/d) – mit Perspektive erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von artevie an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsberater / Kundenberater im Außendienst (m/w/d) – mit Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei artevie?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei artevie arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von artevie übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei artevie spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei artevie, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei artevie solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von artevie genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
