Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und pflege Beziehungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Industriebau mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsfreiheit warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Industriebau , das seit Jahren zeigt, dass Qualität, Menschlichkeit und Innovation wunderbar zusammenpassen. Hier entstehen beeindruckende Bauwerke – und das in einem Umfeld, in dem Handschlagqualität noch zählt. Das Team ist bodenständig, offen und hat Spaß daran, gemeinsam Großes zu schaffen. Wenn du also Lust hast, Projekte zu verkaufen, die wirklich stehen bleiben – dann ist das hier deine Baustelle als Vertriebsingenieur Industriebau (m/w/d). Deine Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden – aktiv, charmant und mit technischem Know-how. Du bearbeitest deine Märkte eigenständig und weißt, wie man Chancen erkennt (und nutzt). Du pflegst und vertiefst Kundenbeziehungen zu Bauherren, Architekt:innen und Investor:innen. Du behältst den Markt und Wettbewerb im Blick – schließlich willst du immer einen Schritt voraus sein. Du arbeitest eng mit Kalkulation und Projektleitung zusammen – Teamgeist ist hier kein leeres Wort. Dein Profil: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Hochbau oder Stahlbau ist ein Pluspunkt (aber kein Muss, wenn du lernhungrig bist). Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick. Du trittst souverän auf , kannst Menschen begeistern und kommunizierst auf Augenhöhe. Du hast Eigenmotivation, Organisationstalent und Reisebereitschaft – kurz: du bringst Bewegung ins Geschäft. Was dich erwartet: Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag, stabile Perspektive und ein Arbeitgeber mit klaren Werten. Freiraum & Verantwortung: Flache Hierarchien, echte Gestaltungsfreiheit und Rückendeckung fürs Entscheiden. Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, individuelle Förderung und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsumfeld, das Familie versteht. Motivierendes Plus: Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen (auch privat nutzbar), moderne Arbeitsmittel, Bike-Leasing, Mitarbeiter-Events und ein Vorsorgemodell für deine Zukunft. Kontakt Du hast Fragen? Katrin hilft dir weiter: k.westphal@artevie.de www.artevie.de
Vertriebsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: artevie
Kontaktperson:
artevie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich unkompliziert und schnell zu bewerben – und vielleicht bist du schon bald Teil eines großartigen Teams im Industriebau!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Industriebau rüberbringen. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst, die du verkaufen möchtest.
Technisches Know-how einbringen: Da du als Vertriebsingenieur mit technischem Wissen punkten kannst, vergiss nicht, relevante Erfahrungen oder Kenntnisse in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Zeig uns, dass du die Sprache der Bauherren und Architekten sprichst!
Kundenbeziehungen betonen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Wie hast du Beziehungen aufgebaut und gepflegt? Das ist wichtig für uns, denn Teamgeist und Kundenbindung stehen bei uns an erster Stelle.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du bereit bist, Großes zu schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Qualität, Menschlichkeit und Innovation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Vertriebsingenieur technisches Know-how benötigst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau oder Stahlbau unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Bauherren und Architekten zu gewinnen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Förderung und regelmäßige Mitarbeitergespräche an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung und zeige dein Interesse daran, langfristig zum Team beizutragen.