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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HCP-Engagement-Prozesse und sorge für Compliance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im HCP-Engagement oder Compliance.
- Andere Informationen: Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um unsere Abteilung Compliance in München-Freiham zu unterstützen, bieten wir derzeit eine Position an.
Ihre Aufgaben
- Sie verwalten und unterstützen das globale Engagement von Gesundheitsfachkräften (HCP), einschließlich Bedarfsanalyse, Beraterauswahl, Analyse des fairen Marktwerts (FMV) und Vergütung/Erstattung von Beratern.
- Leiten Sie die globalen HCP-Engagement-Prozesse, um die Einhaltung sicherzustellen, und koordinieren Sie jährliche Bedarfsanalysen mit den Geschäftsbereichen.
- Sie überwachen die Due Diligence, Dokumentation und Zahlungsfreigaben für HCP-Berater und pflegen Tracking-Systeme für Beratungsdienste und -änderungen.
- Entwickeln und implementieren Sie Richtlinien und Verfahren für das HCP-Engagement sowie Schulungen für Mitarbeiter und Berater zu Compliance-Prozessen und -systemen.
- Sie arbeiten mit internen Teams an Audits, Datenanalysen und Transparenzberichten zusammen und unterstützen kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und Compliance-Ziele weltweit.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder eine umfangreiche gleichwertige Qualifikation und mehrere Jahre Erfahrung im HCP-Engagement oder in compliancebezogenen Funktionen.
- Zusätzlich haben Sie Erfahrung in den Bereichen Recht, Finanzen, Compliance, Risikomanagement oder interne Revision.
- Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, in der Biowissenschaft oder in der Biotechnologie.
- Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse des FCPA, des Anti-Kickback-Gesetzes, von AdvaMed, PhRMA, OIG-Richtlinien und des HCP-Engagement-Lebenszyklus mit.
- Sie sind erfahren in der Entwicklung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollen, Projektmanagement und Schulungsdurchführung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Seniority Level: Mid-Senior level
Employment Type: Vollzeit
Job Function: Gesundheitsdienstleister
Industries: Medizintechnik
Manager - Health Care Professional (HCP) Engagement (f/m/d) Arbeitgeber: Arthrex GmbH
Kontaktperson:
Arthrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Health Care Professional (HCP) Engagement (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im HCP-Engagement stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und die Rolle ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Health Care Professional (HCP) Engagement (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Compliance-Vorgaben wie FCPA und Anti-Kickback Statute vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und wie sie in der HCP-Engagement-Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HCP-Engagement-Prozesse geleitet oder Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen zur Einhaltung von Vorschriften durchführst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HCP-Engagement oder wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen umsetzt.
