Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SIOP-Prozess und entwickle innovative Planungsstrategien für die EMEA-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Orthopädie mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in integrierter Planung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SIOP-Prozesses (Sales, Inventory & Operations Planning) für die Region EMEA.
- Sie treiben die Strukturierung, Standardisierung und Skalierung des SIOP-Frameworks inklusive Governance, Rollen und Entscheidungsprozesse voran.
- Sie steuern die integrierte Abstimmung zwischen Nachfrage, Supply Chain, Produktion und Finance und schaffen Transparenz über Chancen, Risiken und Zielkonflikte.
- Dabei entwickeln und etablieren Sie End-to-End-Planungsprozesse, die operative Planung mit strategischen und finanziellen Zielsetzungen verbinden.
- Sie moderieren SIOP-Meetings auf Managementebene und stellen eine fundierte Entscheidungsgrundlage durch belastbare Szenarien, KPIs und Analysen sicher.
- Darüber hinaus analysieren Sie regelmäßig Bestands- und Sales-Daten, leiten Maßnahmen ab und wirken aktiv an Budgetplanungen sowie der Optimierung von Planungsprozessen mit.
- Unter Berücksichtigung von Beständen, Absatzentwicklungen sowie internen und externen Produktionskapazitäten stellen Sie eine wirtschaftliche Planung sicher.
Profil
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich integrierte Planung (SIOP, S&OP oder IBP), idealerweise mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse.
- Sie haben Erfahrung in Moderation, Stakeholder-Management und Change-Prozessen, idealerweise auch beim Aufbau neuer Strukturen und Governance-Modelle.
- Im Umgang mit ERP- und Planungssystemen sowie MS Office sind Sie routiniert und effizient.
- Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Supply-Chain-Prozessen sowie der Bedarfs- und Bestandsplanung.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, hoher Anspruch an Datenqualität, sowie ein klarer Lösungsfokus zeichnen Sie aus.
- Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Hierarchiestufen sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Persönliches und wertschätzendes Miteinander.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen.
- Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis).
- Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung.
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister.
- Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen.
Standorte
Senior Demand Planning Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Arthrex GmbH
Arthrex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und ein kostenloses Mittagsessen runden das attraktive Angebot ab.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Demand Planning Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich SIOP und Stakeholder-Management unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Supply Chain und integrierten Planung zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Demand Planning Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Demand Planning Specialist interessierst und was dich an Arthrex begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SIOP oder ähnliche Prozesse hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex GmbH vorbereitet
✨Verstehe den SIOP-Prozess
Mach dich mit dem Sales, Inventory & Operations Planning (SIOP) Prozess vertraut. Überlege dir, wie du diesen Prozess in der EMEA-Region weiterentwickeln kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiches Stakeholder-Management parat hast. Überlege dir, wie du unterschiedliche Interessen ausgleichen und eine effektive Kommunikation sicherstellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen durchzuführen oder Szenarien zu bewerten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur von Arthrex, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der länderübergreifenden Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.