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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der medizinischen Innovation mit internationaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Lerne internationale HR-Prozesse kennen und gestalte die Zukunft der Medizin mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Werkstudententätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.
Zur Unterstützung der Abteilung HR/Talent Acquisition suchen wir ab sofort für mindestens 20h/Woche an unseren Standorten München-Freiham oder Odelzhausen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und arbeiten eng mit unseren Talent Acquisition Kollegen zusammen.
- Dabei unterstützen Sie uns bei der Koordination von Bewerbungsgesprächen, der Bewerberkommunikation und dem Stakeholdermanagement.
- Sie führen unterschiedliche Recherche-Tätigkeiten im Bereich Talent Acquisition durch und unterstützen somit bei der Entscheidungsfindung.
- Zusätzlich begleiten und unterstützen Sie Projekte des Teams, wie z.B. Messeplanung, Dienstleisterauswertungen und weiteren Recruitingprojekten.
Ihr Profil
- Sie absolvieren derzeit ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise im Schwerpunkt Personal.
- Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Werkstudententätigkeit von mindestens 12 Monaten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln.
- Sie haben großes Interesse daran, internationale HR-Prozesse kennenzulernen, sind zuverlässig und arbeiten selbstständig und gewissenhaft.
- Im Umgang mit den MS Office Programmen sowie Outlook fühlen Sie sich gut aufgestellt.
- Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Wenn Sie leidenschaftlich für Innovation, Zusammenarbeit und einen Beitrag zu bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der medizinischen Innovation gestaltet. Wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, echten Einfluss zu nehmen.
Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Werkstudent/Praktikant (m/w/d) - Recruiting Arbeitgeber: Arthrex GmbH
Kontaktperson:
Arthrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/Praktikant (m/w/d) - Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Arthrex in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Recruiting und über die Produkte von Arthrex. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/Praktikant (m/w/d) - Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Arthrex und seine Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Mission an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du administrative Aufgaben im Recruiting erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten konkret zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an HR-Prozessen
Da du in der Talent Acquisition arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein Interesse an internationalen HR-Prozessen zeigst. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Neugierde für das Thema unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei Arthrex wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.