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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Controlling und strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Mittagessen von Montag bis Donnerstag.
- Andere Informationen: Persönliches Miteinander und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Controllings und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im HR Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München eine:n HR Controller (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings.
- Sie wirken bei der Erstellung der jährlichen Personalkosten- und Headcountplanung sowie vierteljährlicher Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und den Fachbereichen mit.
- Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, u. a. die Berechnung von personalbezogenen Rückstellungen und Abgrenzungen, Kontenprüfung und führen Abweichungsanalysen durch.
- Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit.
- Sie unterstützen beim Aufbau von Business Intelligence Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit unserem externen Payroll Provider und unserem Finance Bereich zusammen und agieren als Ansprechpartner:in für externe und interne Prüfer:innen.
- Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen.
- Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse; idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln.
- Idealerweise konnten Sie schon Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenkonfiguration und -modellierung gewinnen.
- Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Teamfähigkeit und eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Persönliches und wertschätzendes Miteinander.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen.
- Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis).
- Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung.
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister.
- Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen.
HR Controller (w/m/d) Arbeitgeber: Arthrex
Kontaktperson:
Arthrex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Controlling und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Controller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex vorbereitest
✨Verstehe die HR-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten HR-Kennzahlen vertraut, die für die Position des HR Controllers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysieren und interpretieren kannst, um Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im HR Controlling gearbeitet hast. Zeige, wie du bei der Erstellung von Forecasts oder Reports mitgewirkt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da IT-Affinität in dieser Rolle wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint und SAP HCM hervorheben. Wenn du Erfahrung mit MS Power BI hast, bring das unbedingt zur Sprache!
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit Finance und externen Partnern. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.